EXIGENCIA DE LA NORMA OSHAS 18001


4.1 REQUEISITOS GENERALES
La organización debe establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar en forma continua un sistema de gestión den S y SO de acuerdo con los requisitos de esta norma OSHAS y debe determ8inar como cumplirá estos requisitos. La organización debe definir y documentar el alcance de su sistema de gestión S y SO.

4.2 Políticas de S Y SO
La alta dirección debe definiry autorizar la política de S y SO de la organización:
A: Es apropiada para la naturaleza y escala de los riesgos de S y SO de la organización
B: Incluye 7un compromiso con la prevención de lesiones y enfermedades con la mejora continua en la gestión y desempeño de S y S.O
C: Compromiso de cumplir como mínimo los requisitos legales aplicables y otros que suscriba la organización, relacionados conpeligros de S y SO
D: Proporciona el marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de S y SOC
E: Se documenta implementa y mantiene
F: Se comunica a las personas de la organización que trabajan el control, para que sean conscientes de su obligación individual de S y S.O
G: Esta disponible para las partes interesadas
H: Se revisa periódicamente la pertinencia de la misma para laorganización
 
4.3 Planificación
4.3.1 Identificación de peligros, valorización de riesgos y determinación de controles:
 
· La organización debe establecer, implementar y mantener un procedimiento para la identificación de peligros, valoración de riesgos y determinar controles necesarios. Para esto debe tenerse en cuenta:
 
 
A: Actividades rutinarias y no rutinarias
B: Actividades de todas la personasque tienen acceso al sitio de trabajo
C: Comportamiento , aptitudes y otros factores humanos
D: Los peligros identificados fuera del lugar del trabajo que afecten adversamente la salud y seguridad de las personas, que están bajo el control de la organización en el lugar de trabajo.
E: Los peligros generados en la vecindad del lugar de trabajo por actividades relacionadas con el trabajocontroladas por la organización; Peligro evaluado como aspecto ambiental).
F: infraestructura, equipo y materiales en el lugar de trabajo, ya sean suministrados por la organización o por otros.
G: Cambios realizados o propuestos en la organización, sus actividades o los materiales.
H: Modificaciones al sistema de gestión de S y SO, incluidos los cambios temporales y sus impactos sobre las operaciones,procesos y actividades.
I: Cualquier obligación legal aplicable relacionada con la valoración del riesgo y la implementación de los controles necesarios.
J: El diseño de las áreas de trabajo, procesos, instalaciones, maquinaria / equipos, procedimientos de operación y organización del trabajo, incluida su adaptación a las aptitudes humanas.
 
·         La metodología para identificar los peligros yvalorización del riesgo en la organización son:
 
A: Definirse con respecto a su alcance, naturaleza y oportunidad, para asegurar su carácter proactivo más que reactivo
B: Proveer los medios para la identificación, priorización y documentación
 
 
La organización debe asegurar que los resultados de estas valoraciones se consideran cuando se consideran los controles.
·         Al determinar loscontroles o al considerar cambios a los que ya existen, debe contemplar la reducción de riesgos de acuerdo con la siguiente jerarquía:
A: Eliminación
B: Sustitución
C: Controles de ingeniería
D: Señalización / advertencias o controles administrativos o ambos
E: Equipo de protección personal
 
·         La organización debe documentar y mantener actualizados los resultados de la identificación depeligros, valorización de riesgos, y de los controles determinados.
 
·         La organización se debe asegurar de que los riesgos de S y SO y los controles determinados se tengan en cuenta cuando se establezca, implemente y mantenga su sistema de gestión de S y SO
 
4.3.2 Requisitos legales y otros
·         La organización debe establecer, implementar y mantener un(os) procedimiento(os) para la...