exito empresarial
Páginas: 2 (429 palabras)
Publicado: 17 de abril de 2013
EL ÉXITO EMPRESARIAL
Fecha y lugar de elaboración: BOGOTÁ D.C., 27 DE FEBRERO DE 2013
Elaborado por: LADY TATIANA QUIROGA TORRES
OBJETIVO:
1. reconocer los factores clavespara lograr el éxito empresarial
2. señalar las inconsistencias que llevan a una empresa al descenso y a corregirlas
El éxito es el resultado de las buenas decisiones, estas son el resultadode la experiencia y la experiencia suele ser el resultado de las decisiones equivocadas.
Iniciar un nuevo proyecto conlleva a un gran trabajo a nivel económico y laboral, también a asumir riesgoslos cuales se pueden predecir a tiempo por medio de sistemas de precaución. El espíritu emprendedor es esencial para vitalidad de las empresas, no es la única pieza para lograr que unacompañía este en marcha. Al igual que el cuerpo humano, una empresa es un sistema compuesto de sistemas; si alguno ellos falla como consecuencia, puede que muera, es decir, quiebre la entidad. Estasituación puede ocurrir si el personal no posee una actitud positiva y pro-activa, por ello es necesaria una misión espiritual y de negocio para tener éxito. Muchas veces cuando la empresa crece yolvida su misión, el por qué y para que fue creada, comienza a fallecer.
La gestión empresarial por medio de actitudes y la toma de decisiones facilita los procesos operativos para beneficiaral cliente, ya que es la razón de la empresa.
Entre los factores inadecuados para el crecimiento de la empresa es frecuente encontrar en su interior: personal no capacitado, empresarios conpoca cultura empresarial, deficiencia de vinculación tecnológica y desconocimiento de las ventajas competitivas. Como resultado muchas entidades después de dos años de funcionamiento, quiebran porno tener presentes estos factores.
El deterioro de los recursos financieros es el resultado de la deficiencia organizacional tanto en las funciones como la gestión operacional.
La...
EL ÉXITO EMPRESARIAL
Fecha y lugar de elaboración: BOGOTÁ D.C., 27 DE FEBRERO DE 2013
Elaborado por: LADY TATIANA QUIROGA TORRES
OBJETIVO:
1. reconocer los factores clavespara lograr el éxito empresarial
2. señalar las inconsistencias que llevan a una empresa al descenso y a corregirlas
El éxito es el resultado de las buenas decisiones, estas son el resultadode la experiencia y la experiencia suele ser el resultado de las decisiones equivocadas.
Iniciar un nuevo proyecto conlleva a un gran trabajo a nivel económico y laboral, también a asumir riesgoslos cuales se pueden predecir a tiempo por medio de sistemas de precaución. El espíritu emprendedor es esencial para vitalidad de las empresas, no es la única pieza para lograr que unacompañía este en marcha. Al igual que el cuerpo humano, una empresa es un sistema compuesto de sistemas; si alguno ellos falla como consecuencia, puede que muera, es decir, quiebre la entidad. Estasituación puede ocurrir si el personal no posee una actitud positiva y pro-activa, por ello es necesaria una misión espiritual y de negocio para tener éxito. Muchas veces cuando la empresa crece yolvida su misión, el por qué y para que fue creada, comienza a fallecer.
La gestión empresarial por medio de actitudes y la toma de decisiones facilita los procesos operativos para beneficiaral cliente, ya que es la razón de la empresa.
Entre los factores inadecuados para el crecimiento de la empresa es frecuente encontrar en su interior: personal no capacitado, empresarios conpoca cultura empresarial, deficiencia de vinculación tecnológica y desconocimiento de las ventajas competitivas. Como resultado muchas entidades después de dos años de funcionamiento, quiebran porno tener presentes estos factores.
El deterioro de los recursos financieros es el resultado de la deficiencia organizacional tanto en las funciones como la gestión operacional.
La...
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