Exito a Calquier Precio
Páginas: 3 (567 palabras)
Publicado: 1 de septiembre de 2013
Éxito a Cualquier Precio
En el presente trabajo se analizará la película “Glengarry Glen Ross (éxito a cualquier precio)”, en la cual aparecen personajes de diversas características, todosvendedores inmobiliarios, motivados por el miedo a que los despidan. Es por esta situación que se observan diversas escenas de negociación donde la meta principal es vender terrenos a personas de altonivel de ingresos por medio de fichas que le proveía la empresa a los empleados, que contenían la información del cliente que le venderían (nombre, número telefónico, dirección, Etc.)
Vemos una áreadonde no hay nada motivador para el empleado a vender solo la sola decisión propia debido a las dificultades presentadas diariamente “Si no venden no comen”. Tienen lo material dado por la empresa(fichas) para lograr su objetivo (vender) todo estaba en tomar la decisión y empezar a trabajar, para esto le llego la visita del gerente de ventas a incentivar a los empleados a la venta, con sus técnicasde presión psicológicamente para crear de ellos unas personas capaces de lograr su propósitos, ya que se sentían decaídos y sin deceos de seguir tratando de realizar a aquellas tareas que según ellosno les daban ninguna oportunidad de realizar una venta debido a la decadencia de aquellas fichas.
El gerente de ventas entre tantas cosas le exigía “Siempre estar vendiendo” y para esto puesdeberían seguir los siguientes pasos:
1. Atención
2. Interés
3. Decisión
4. Acción
Una vez el gerente termino su discurso para reanimar a sus empleados, algunos terminaron quejándose y uno en sitermino realizando lo que se le había pedido, además de que capto lo que se le pedía, en su vida personal tenia problemas que le exigían vender para poder sustentar a su familia y su vida propia. Este ensi puso su plan en marcha, mientras que dos de ellos se juntaron para quejarse de las palabras expuestas por el gerente además de que su negatividad le impedía realizar ninguna venta porque en vez...
En el presente trabajo se analizará la película “Glengarry Glen Ross (éxito a cualquier precio)”, en la cual aparecen personajes de diversas características, todosvendedores inmobiliarios, motivados por el miedo a que los despidan. Es por esta situación que se observan diversas escenas de negociación donde la meta principal es vender terrenos a personas de altonivel de ingresos por medio de fichas que le proveía la empresa a los empleados, que contenían la información del cliente que le venderían (nombre, número telefónico, dirección, Etc.)
Vemos una áreadonde no hay nada motivador para el empleado a vender solo la sola decisión propia debido a las dificultades presentadas diariamente “Si no venden no comen”. Tienen lo material dado por la empresa(fichas) para lograr su objetivo (vender) todo estaba en tomar la decisión y empezar a trabajar, para esto le llego la visita del gerente de ventas a incentivar a los empleados a la venta, con sus técnicasde presión psicológicamente para crear de ellos unas personas capaces de lograr su propósitos, ya que se sentían decaídos y sin deceos de seguir tratando de realizar a aquellas tareas que según ellosno les daban ninguna oportunidad de realizar una venta debido a la decadencia de aquellas fichas.
El gerente de ventas entre tantas cosas le exigía “Siempre estar vendiendo” y para esto puesdeberían seguir los siguientes pasos:
1. Atención
2. Interés
3. Decisión
4. Acción
Una vez el gerente termino su discurso para reanimar a sus empleados, algunos terminaron quejándose y uno en sitermino realizando lo que se le había pedido, además de que capto lo que se le pedía, en su vida personal tenia problemas que le exigían vender para poder sustentar a su familia y su vida propia. Este ensi puso su plan en marcha, mientras que dos de ellos se juntaron para quejarse de las palabras expuestas por el gerente además de que su negatividad le impedía realizar ninguna venta porque en vez...
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