exito
Páginas: 4 (762 palabras)
Publicado: 17 de mayo de 2013
INNOVACION: RESURGUIR EMPRESARIAL
Presentadfo por:
Manuel Orlando Puertas
Cod: 20101077020 Tec. Industrial
Andres Murcia Gomez
Cod: 20102078078 Tec.sistematizacion de datosPresentado a: Dennis Ocampo
UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS
Bogota D.C
2012
En el mundo de hoy en el contexto empresarial,ahi muchas cosa queinfluyen pata que una organización progrese o no, aquí podemos ver los clusters, stakeholders y como van estos ligados con la innovacion empresarial.
Empesaremos por decir que los clusters sonambientes propicios para la innovacion tanto socioeconomica como empresarial. Los stekholders pueden afectar positiva o negativamente a la empresa.
En los clusters la empreas conforman un complejointegrado, su dinamismo se caracteriza por la retroalimentacion de un circulo virtuoso de innovacion. Se pueden caracterizar como redes economicas rodeados de alianzas estrategicas,universales etc.
cuandolas empresas tienen cluster propicios para su funcionamiento pueden formar una interrelacion y estar conectadas a otras organizaciones con esto cosntituiran capacidades normalmente intangiblesdeficilmente de conseguir por parte de otras empresas que se encuentran fuera de este circulo. Estas capacidades normalmente se conocen como spillovers de conocimiento.
La parte fundamental de losclusters son las influencias de soporte especializado como investigacion,finanzas,servivios profesonales,locales, instrucciones financieras o instituciones de educacion.
Ahora hablemos un poco deinnovacion que surgue cuando se pone en practica nuevas combinaciones para introducir un nuevo bien o las diferentes modificaciones que podemos hacer en su calidad,tambien la podemos ver como nuevo metodo deproduccion,nos sirve para abrir nuevos mercados,como nueva fuente de aprovisionamiento,sirve para poner en practica un nuevo conocimiento tecnologico y con esto podemos lograr la explotacion...
INNOVACION: RESURGUIR EMPRESARIAL
Presentadfo por:
Manuel Orlando Puertas
Cod: 20101077020 Tec. Industrial
Andres Murcia Gomez
Cod: 20102078078 Tec.sistematizacion de datosPresentado a: Dennis Ocampo
UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS
Bogota D.C
2012
En el mundo de hoy en el contexto empresarial,ahi muchas cosa queinfluyen pata que una organización progrese o no, aquí podemos ver los clusters, stakeholders y como van estos ligados con la innovacion empresarial.
Empesaremos por decir que los clusters sonambientes propicios para la innovacion tanto socioeconomica como empresarial. Los stekholders pueden afectar positiva o negativamente a la empresa.
En los clusters la empreas conforman un complejointegrado, su dinamismo se caracteriza por la retroalimentacion de un circulo virtuoso de innovacion. Se pueden caracterizar como redes economicas rodeados de alianzas estrategicas,universales etc.
cuandolas empresas tienen cluster propicios para su funcionamiento pueden formar una interrelacion y estar conectadas a otras organizaciones con esto cosntituiran capacidades normalmente intangiblesdeficilmente de conseguir por parte de otras empresas que se encuentran fuera de este circulo. Estas capacidades normalmente se conocen como spillovers de conocimiento.
La parte fundamental de losclusters son las influencias de soporte especializado como investigacion,finanzas,servivios profesonales,locales, instrucciones financieras o instituciones de educacion.
Ahora hablemos un poco deinnovacion que surgue cuando se pone en practica nuevas combinaciones para introducir un nuevo bien o las diferentes modificaciones que podemos hacer en su calidad,tambien la podemos ver como nuevo metodo deproduccion,nos sirve para abrir nuevos mercados,como nueva fuente de aprovisionamiento,sirve para poner en practica un nuevo conocimiento tecnologico y con esto podemos lograr la explotacion...
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