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ASUNTOS A MEJORAR CON EL GRUPO DE LEVITAS DE
EBEN-EZER.

1.- No hay verdadero interés en someterse a la oración en el grupo de LEVITAS en cada ensayo y/o culto.

2.-No hay ensayos productivos,la inasistencia, indiferencia y falta de interés por aprender llevan al proyecto de ensayos a no realizarse. No se entregan en ocasiones guías escritas para músicos y coros. El CORO tiene queadivinar que se está cantando y los músicos en que tono van a acompañar.

3.- No hay compromiso verdadero, falta de puntualidad y disciplina. No se avisa la inasistencia o el retardo si se da el caso. Nohay equipo.

4.-No hay un trabajo previo a la dirección de alabanza. Resultando que el director de alabanza no sabe que cantar, no le habla al pueblo, no ministra. Se preocupa más por no saberselas alabanzas. No hemos tomado con responsabilidad la indicación de: NO DEBEMOS CANTAR LO QUE NO SABEMOS.
El grupo de panderos no se integra, es un grupo separado de los músicos. No canta, no sonríe.5.- No utilizamos el HIMNARIO por desconocimiento de la música.

6.- No hay del todo buenas relaciones entre los levitas. Debe haber sinceridad en los corazones. Si hay enojo en los hermanoses importante no subir al altar.

7.-No hay un ROL de direcciones a la vista. Generalmente se tiene que preguntar quién es el siguiente por falta del calendario de direcciones.

8.- El Director deAlabanza no permite en algunos casos que los músicos den la pauta para iniciar las alabanzas.
Generalmente se canta improvisadamente.

9.-Los Directores de Alabanza deben comprometerse pararecibir clases de canto. (Descuadrados)



10.- Es urgente que se instruya a una persona que entienda de música y que se comprometa a servirle a DIOS. (No hay quien apoye los miércoles)
Se necesita unhermano que se capacite como INGENIERO DE SONIDO, no un técnico en electrónica. (El hermano Eleazar no tiene oído musical)

11.- El grupo de levitas debe hacer frente común y apoyarse en todo...