exito

La creación de los servicios de Bienestar se relaciona con la necesidad, por parte de los trabajadores o de la empresa, de contar con un estamento que permita entregar beneficios a los empleados relacionados principalmente con la salud, tanto del trabajador como del grupo familiar.
¿Qué beneficios específicos entrega un Servicio de Bienestar?

Existen muchas empresas que han optado por crearServicios de Bienestar con el objeto, fundamental, de otorgar beneficios médicos a sus trabajadores, en aquellos gastos no cubiertos por los sistemas de salud, como:
Consultas Médicas , Intervenciones Quirúrgicas, Hospitalizaciones, Exámenes de laboratorios, Medicamentos, Atenciones de Urgencia, Partos
En otros casos, para lograr este mismo objetivo, algunas empresas sobre todo lasmultinacionales o empresas medianas y grandes, han optado por externalizar este beneficio y lo han comprado a Compañías de Seguro, a través de lo llamados Seguros Complementarios de Salud.

No obstante lo anterior, los Servicios de Bienestar no sólo pueden entregar beneficios médicos, también pueden administrar:
Sistemas de Préstamos:
Préstamos Asistenciales: destinados a cubrir necesidades económicas enmaterias de salud
Prestamos de Auxilio: destinados a cubrir otras urgencias del trabajador: vivienda, educación, etc. Beneficios de carácter social como:
Asignación por Matrimonio, Asignación por Fallecimiento, Bono de Escolaridad, Becas de Estudio
¿Cómo nace un Servicio de Bienestar?
Los Servicios de Bienestar pueden crearse de acuerdo a las siguientes modalidades:
1.-Creados por laEmpresa: el financiamiento proviene de la empresa y se constituyen como corporaciones de derecho privado. Deben mantener un Reglamento y puede operar sin personalidad jurídica.
2.-Creados por los Sindicatos o asociaciones gremiales: el financiamiento proviene de los asociados.
3.-Creados por empresa-trabajador: el financiamiento es compartido y su administración también. Debe mantener un reglamento queregule la co-administración. No es necesario que constituya personalidad jurídica
¿Qué son los Servicios de Bienestar con personalidad jurídica?
Son corporaciones de derecho privado con patrimonio propio y sin fines de lucro. Su personalidad Jurídica es otorgada por el Ministerio de Justicia y su finalidad es otorgar beneficios a sus afiliados. Su financiamiento es bipartito(empresa-trabajador)
¿Cuáles son los requisitos para constituir una Corporación de Servicio de Bienestar?
La constitución de un Servicio de Bienestar debe estar ceñida a las disposiciones contempladas en el Título XXXIII, Libro I, del Código Civil, en el Reglamento N°110, del año 1979 del Ministerio de Justicia.
Quienes la constituyan deben ser mayores de edad, las personas deben ser individualizadas con cédulade identidad y firmar un acta con la voluntad de crear la entidad.
El acta y los estatutos deben efectuarse por instrumentos privados y luego ser reducidos a escritura pública.
En esta acto deben aprobarse los estatutos de la corporación. El estatuto tipo sobre el cual deben ceñirse los Servicios de Bienestar cuenta con la aprobación del Ministerio de Justicia.
En la sesión debe designarse a undirectorio, que al menos contenga un presidente, un secretario y un tesorero.
Se debe designar al encargado de reducir a escritura pública el acta de la asamblea y que se encargue de tramitar la personalidad jurídica.
¿Cómo se tramita la obtención de personalidad jurídica?
La persona encargada debe elevar una solicitud de concesión de personalidad jurídica al Presidente de la República porintermedio del Ministerio de Justicia. Si es de Regiones debe hacerlo en la Secretaria Ministerial de Justicia de la región respectiva. Se debe acompañar la escritura pública y el patrocinio del abogado legalmente habilitado para ejercer la profesión.
El Ministerio de Justicia, estudia e investiga si se reúnen las condiciones legales y de idoneidad.
El Presidente podrá conceder o denegar la...