Exogenismo

PRESENTADO POR: Clementina Zamora 8-526-1450 Verónica Camaño 8-855-1146
2.     Los puntos de vista radicales del Trabajo Social adquieren importancia en los años 70. Algunas de sus ideas han encontrado hueco en el pensamiento del Trabajo Social. Existe un elemento de critica social derivado del pensamiento radical que es mas esencial para la teoría del Trabajo Social que antes del periodo deinfluencia mencionado. Estos enfoques crearon un entorno teorético en el que la modalidad de la potenciación, la defensa y la elevación de la conciencia tuvo un auge que termino en la aceptación de tales.
3. *La posición progresiva: según ella hace referencia a que el trabajador social es un agente de cambios positivos. *La posición reproductiva: Según ella los asistentes sociales son agentes decontrol de clases. *La posición contradictoria: Nos dice que los asistentes sociales son agentes de control capitalista que debilitan la sociedad de clases e incrementan el funcionamiento de la clase trabajadora.
4.  El trabajo Social Radical aparece como resultado de la critica que se le hace al trabajo social tradicional (psicodinamica) y de otras teorías que se apoyan en las explicacionespsicológica de los problemas sociales y de las teorías funcionalistas.
5.    Las explicaciones del trabajo social tradicional reducen los complejos problemas sociales a problemas psicológicos individuales. “Confina” a las personas que tienes problemas y los aísla de quienes puedan compartir esa experiencia. Fortalece y secunda el opresivo orden social del capitalismo.
6.     Ambos aceptan quela sociedad contribuye a generar problemas personales. La relación que existe entre la gente y la sociedad es transaccional, reflexiva o interactiva. Persigue la autonomía del cliente social. Tanto uno como el otro le da valor al insight por estimar que a través de el los clientes sociales pueden comprender sus circunstancias para actuar sobre el.
7.    Los organismos sociales tienen roleslimitados y fragmentados. La financiación de los organismos sociales restringen los recursos disponibles y controlan negativamente las soluciones contrarias a los interés económicos. La organización jerárquica y burocrática tienden a reforzar la cautela y el acatamiento de normas.
8.   La representación en los comités de dirección y en los órganos públicos responsables de las normas esta constituidapor gente que acepta el sistema vigente y no por clientes sociales de comunidades necesitadas. El profesionalismo del trabajo social hace que los asistentes sociales sean gratificados por la sociedad con status, altos ingresos y otras ventajas del cargo.
9.    El control social y el grado en que el trabajo social lo ejercita a través del estado en nombre de las clases dominante. Laprofesionalización y el grado en que esta es favorecida por el régimen educativo del Trabajo Social en detrimento de los intereses de las comunidades oprimidas y de los clientes. Es posible la practica de los enfoques radicales?
10.   Con lo que Pearson (1975) llama las vinculantes obligaciones de la sociedad civil, pero si aceptamos que tales funciones son siempre legitimas no tendremos base paracuestionar dicho control. Satyamurti (1979) Sostiene que en los organismos británicos del Trabajo Social, la asistencia y el control forman parte mezclado de la normativa publica y sus funciones son difíciles de separa.
11.  Goroff (1974) afirma que las actividades de muchos organismos sociales estadounidenses reflejan un control social coercitivo. El trabajo social radical ha hecho sentir su preocupaciónpor el modo en que la profesionalización del trabajo social pone en desventajas los intereses de los clientes y hace que los asistentes sociales se consideren partes del estado y de los intereses sociales que oprimen a los clientes.
12.   Los trabajos de Illich y otros (1977) han denunciado que las profesiones muchas veces actúan buscando su propio beneficio en lugar de abogar por los interés...