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1.7.3 CAPACIDADES Y HABILIDADES DEL ADMINISTRADOR





Dentro de la  administracion se requieren ciertas habilidades que deben desarrollar los administradores, lo que se puede considerar que lashabilidades son tecnicas y/o capacidades que se poseen para poder  desempeñar un trabajo.

LAS HABILIDADES DEL PENSAMIENTO DEL ADMINISTRADOR

Deben ser un pensamiento futurista, donde se estudie con grancapacidad y rapidez la solucion en un proceso financiero.
se identifican cinco dimensiones del pensamiento, las cuales son las siguientes:
1   
         METACOGNICION.  conocimiento y control denuestro propio pensamiento.
2
   PENSAMIENTO CRÍTICO Y CREATIVO. dos menras diferentes pero relacionadas de caracterizar el pensamiento. en general, el pensamiento de un individuo puede ser descrito comomas o menos crítico, o mas o menos creativo.
3
      HABILIDADES BASICAS DEL PENSAMIENTO. operaciones cognoscitivas basicas  utilizadas en la reflexion metacognoscitiva y en los procesos delpensamiento como, por ejemplo, observar.
4    
     PROCESO DEL PENSAMIENTO. operaciones mentales amplias, de tipo macro. son  complejas implican el uso de varias habilidades basicas, como la toma dedecisiones, la composicion, etc...
5     
     RELACION DE LAS AREAS DE CONTENIDO DE CONOCIMIENTO CON EL 
     PENSAMIENTO. el contenido de conocimiento de nuestro pensamiento influye en gran medida en lamanera como pensamos.


1.7.3 Capacidades y habilidades del administrador.
Los administradores necesitan ciertas habilidades para realizar los deberes y actividades asociados al hecho de seradministradores; en otras palabras, para levar a cabo lo que hace un administrador. En investigaciones realizadas a principios de la década de 1970, Robert L. Katz descubrió que los administradores necesitan trestipos de habilidades o capacidades: técnicas, humanas y conceptuales.
Habilidades Técnicas
Entre las habilidades técnicas figuran el conocimiento y el dominio de una determinada especialidad como...