expansión de conocimiento

CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

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NINGUNA POSTULACIÓN TENDRÁ COSTO ALGUNO
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
CONVOCA AL CONCURSO DE MÉRITOS YOPOSICIÓN PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS

Denominación del
Puesto

Vacantes

ANALISTA DE AGENDA
ESTRATÉGICA (1ER.PRO.2014)

FECHA INICIO:

1

15/08/14 0:30

Grupo
Ocupacional

RmuSERVIDOR
PÚBLICO 6

1412.00

Requerimientos

Unidad
Administrativa
SUBSECRETARÍA
GENERAL DEL
DESPACHO
PRESIDENCIAL

FECHA FIN:

Lugar

Instrucción

BENALCÁZAR AREA DEL
679 Y ESPEJOCONOCIMIENTO:
(QUITO)
RELACIONES
INTERNACIONALES,
RELACIONES
PÚBLICAS,
COMERCIO
EXTERIOR,
ADMINISTRACIÓN. -TITULO: TERCER
NIVEL RELACIONES
INTERNACIONALES,
RELACIONES
PÚBLICAS,
COMERCIOEXTERIOR,
ADMINISTRACIÓN.

Experiencia
3 AÑO(S) - 0 MESE(S) - (3
A 5 AÑOS)
RELACIONES PÚBLICAS,
RELACIONES
INTERNACIONALES,
ADMINISTRACIÓN,
COMERCIO EXTERIOR Y
AFINES.

CompetenciasConductuales

Capacitación
. : ENFOQUE
SISTÉMICO,
COYUNTURA NACIONAL
E INTERNACIONAL,
TÉCNICAS DE
COMUNICACIÓN,
REALIDAD POLÍTICA
NACIONAL E
INTERNACIONAL,
EVALUACIÓN DE
PROYECTOS, REALIDADNACIONAL.

TRABAJO EN EQUIPO : ES EL INTERÉS DE
COOPERAR Y TRABAJAR DE MANERA COORDINADA
CON LOS DEMÁS. * INICIATIVA : ES LA
PREDISPOSICIÓN PARA ACTUAR PROACTIVAMENTE.
* ORIENTACIÓN DE SERVICIO :IMPLICA UN DESEO
DE AYUDAR O DE SERVIR A LOS DEMÁS
SATISFACIENDO SUS NECESIDADES. *
ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS : ESFUERZO POR
TRABAJAR ADECUADAMENTE TENDIENDO AL
LOGRO DE ESTÁNDARES DEEXCELENCIA. *
CONOCIMIENTO DEL ENTORNO ORGANIZACIONAL :
ES LA CAPACIDAD DE PREVER LA FORMA EN QUE
LOS NUEVOS ACONTECIMIENTOS O SITUACIONES
AFECTARÁN A LAS PERSONAS Y GRUPOS DE LA
INSTITUCIÓN.21/08/14 23:59

MAYOR INFORMACIÓN: Para mayor información del concurso, por favor visite la página web www.socioempleo.gob.ec y de un click en el lugar donde aparece el nombre de esta institución....