Expatriados

EXPATRIADOS

Definición:

Los expatriados son aquellas personas que teniendo sus relaciones personales, familiares y profesionales básicas en un país, se desplazan para realizar su actividadprofesional en otro país en el que deben desarrollar de manera estable su vida personal, familiar y social, para regresar después de un periodo de tiempo relativamente largo a su país de origen.Aspectos positivos-negativos:

Existen aspectos positivos y negativos de la experiencia de la expatriación, en relación al trabajo, a la familia y a la vida en general:
1.-Positivos:
a)Características atractivas del puesto (mayor autonomía, variedad, responsabilidad, reto, capacidad de ver los resultados).
b) Mejora en la carrera
c) Ventajas económicas.
d) Entorno de trabajoatractivo (mejor relación con los compañeros, se está fuera del politiqueo de la central, clima más orientado a los resultados).
e) Oportunidades para la familia.
f) Experiencia de los hijos.
g) Elcónyuge no suele necesitar trabajar.
h) Crecimiento personal.
I) Aprendizaje o perfeccionamiento de un idioma.
j) Nuevas amistades
K) Capacidad de ahorro.
l) Estilo de vida (oportunidad de viajar,mejor nivel de vida, destino atractivo).
2.-Negativos
a) Presión en el trabajo (muchas horas, viajes, estrés).
b) Daño a la carrera (menor visibilidad, experiencia no valorada, pérdidas de contactos).c) Salario inadecuado a los estándares locales.
d) Problema con la central (comunicación, conflictos)
e) Dificultades culturales (idioma, prácticas comerciales).
f) Disfunción familiar.
g)Problemas con la educación y adaptación de los hijos.
h) Dificultades del cónyuge.
i) Dificultades de integración (idioma, pobre vida social).
j) Separación del hogar (pérdida de amigos, estilo devida).
k) Problema del retorno (se inicia su experiencia internacional sin que la empresa haya definido para ellos un plan de carrera en el que se indique qué puesto de trabajo ocupan a su vuelta)....