Expectativas Laborales del TENS

EXPECTATIVAS LABORALES DEL
TENS

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DOCENTE: EU ARIELA BARRIENTOS C.

INTRODUCCION
La formación Técnica de Nivel Superior orienta
hacia determinadas ocupaciones que exigen un
nivel decualidades y conocimiento del entorno
laboral (tareas a desarrollar, condiciones
laborales, etc.).
Esto hace necesario elaborar un Proyecto
Laboral, basado en el análisis de los propios
intereses yposibilidades, para así tomar
decisiones realistas y eficaces, acordes a las
Expectativas Laborales.

DEFINICION
- Mercado Laboral: corresponde a la gama de
opciones de empleabilidad que tieneun individuo, de
acuerdo a sus propias competencias.
- Expectativas Laborales: son las posibilidades
reales de empleo o de ascenso dentro de una
profesión determinada.
- Proyecto Laboral: es unplan que detalla los pasos
a seguir para alcanzar un empleo o puesto de
trabajo. Implica tomar decisiones sobre lo que quiero
hacer y donde quiero llegar en el mundo laboral.

Mercado Laboral delTENS

- Es muy amplio, pudiendo trabajar en el área
pública o privada.
- Puede desempeñarse en el nivel primario,
secundario o terciario.
- El campo laboral incluye hospitales, centros
médicos,consultorios, laboratorios, casas de
reposo, clínicas, vacunatorios, unidades de
atención ambulatoria, etc.

Técnico en Enfermería
Empleabilidad al 1º y 2º año
titulación

Técnico enEnfermería
Ingresos brutos mensuales (en pesos a octubre del 2012)

UTILIDAD DEL PROYECTO
LABORAL
-Permite clarificar el tipo de trabajo que
deseamos.
-Nos ayuda a identificar la formacióncomplementaria que necesitamos.
-Proporciona una pauta para la elaboración del
curriculum.
-Es una herramienta para hacer más rápida y
eficaz nuestra inserción en el mundo laboral.

FormulaciónProyecto Laboral
1er Paso: conocer previamente el mercado
laboral (punto de llegada), como que te conozcas
a tí mismo (el punto de partida).
Conocimiento del
Mercado laboral

Conocimiento de
Uno/a...