experiencia aulica


UNIVERSIDAD VALLE DEL GRIJALVA
FACULTAD DE DERECHO


Alumno:

Catedrático (A):

Materia:

Tarea:

Fecha de entrega:



Tuxtla Gutiérrez Chiapas

Introducción

En este ensayo presento las características importantes de lo que es una entrevista psicológica, tanto sus objetivos como su significado de ellos.
Temario
definición de entrevista psicológica
tipos deentrevista
etapas de la entrevista
elementos de la entrevista
entrevista individual y familiar

La entrevista es el medio más comúnmente utilizado por las disciplinas humanas y de salud para obtener información; varía mucho de disciplina en disciplina. Desde las entrevistas usadas en el periodismo hasta las que se utilizan los médicos para el diagnostico.ENSAYO-ENTREVISTA PSICOLOGICA
La entrevista psicológica es una relación directa entre dos o más personas, que entraña una vía de comunicación simbólica, objetivos prefijados y conocidos, al menos por el entrevistador, así como una asignación de roles que significa un control de la situación por parte de aquel. Por tanto, es una relación interpersonal asimétrica. La regla básica de toda buena entrevistaconsiste en obtener datos completos del comportamiento total  del entrevistado en el curso de la entrevista, el cual incluye no sólo lo que se recoge con la función de escuchar, sino también de vivenciar y observar.
CLASIFICACION DE LA ENTREVISTA.
Se pueden clasificar en entrevista abierta o libre, semidirigida o semiestructurada y cerrada o estructurada. La primera consiste en que el entrevistadorasume un rol no participante, dando al sujeto la consigna de que hable de lo que desee, sin limitarlo. La estructurada, en cambio, se compone de preguntas preestablecidas a través de las cuales el entrevistador busca obtener determinada información de su interés, guiando la entrevista. Entre estas dos modalidades se encuentra la entrevista semiestructurada, donde la entrevistada habla sobre lo quedesea pero el entrevistador puede introducir preguntas o pedir aclaraciones sobre puntos que hayan quedado confusos o se quieran ampliar.
OBJETIVO GENERAL
Que relación existe entre la entrevista psicológica y la psicología de la comunicación y la relación existente dentro lo sistémico y las masas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
. Que es una entrevista psicológica?
. Que es comunicación?
. Cuales sonlos elementos básicos de la comunicación?
. Como se interaccionan los elementos de la comunicación dentro la entrevista psicológica




DESARROLLO
Entrevista es un encuentro hablado entre dos individuos que comporta interacciones tanto verbales como verbales se considera ala entrevista psicológica como la interrelación entre dos personas no solamente a nivel verbal si no también analógico(gestos miradas etc.), donde cada uno de los participantes tiene roles específicos y funciones discriminadas. Este tipo de entrevistas persigue objetivos específicamente psicológicos. Que a continuación mencionaremos de manera detallada y especifica.
Son dos los ingredientes fundamentales de una entrevista bien hecha: EL CONTENIDO Y LA DIRECCION. El contenido hace referencia a los temas y preguntasque aparecen en la entrevista; la dirección se refiere a los temas y preguntas que aparecen en la entrevista; la dirección se refiere a la forma que el entrevistador presenta ese contenido, por Ej. Como formula las preguntas, cuando escucha, cuando habla, como orienta sutilmente la conversación y como relaja al entrevistado, llevándolos a que comuniquen voluntariamente la información necesaria.El entrevistador tiene que tratar los temas adecuados y hacer preguntas correctas (contenido) para tener éxito, en la comunicación del entrevistador y el entrevistado.
Para realizar una relación entre la psicología de la comunicación y la entrevista psicológica, tomando en cuenta los dos aspectos y propiedades simples de la comunicación humana que encierran consecuencias interpersonales básicas....