Experiencia De Auditoria Social En El Departamento De Boaco 2004-2007.
Páginas: 11 (2674 palabras)
Publicado: 9 de enero de 2013
Documento de Sistematización
Experiencia de Auditoria Social en el Departamento de Boaco 2004-2007.
Se hace camino al andar
Vamos todos de la mano
[pic] [pic]
Elaborado: Alba Luz Robles
Jeancelina Oporta
Mary Elizabeth FloresPresentación
Antecedentes
Marco jurídico del CODEBO, localización, como esta integrado……. Un parrafo..
El consejo de Desarrollo del Departamento de Boaco CODEBO, en el año 2004 inicia su experiencia en el tema de auditoría social a través de un apoyo obtenido con el Programa deNaciones Unidas para el Desarrollo(PNUD)a través del proyecto conocido como “TTF”, en el cual uno de los ejes era la creación de una secretaria técnica en CODEBO, conformar un componente de Auditoria Social, el cual tenía en sus actividades principales (capacitar a un equipo de auditores sociales a nivel departamental, elaboración y validación de una cartilla de Auditoria Social, iniciar un procesode ejecución de auditorías en el departamento y la formación de un equipo departamental de capacitadores en Auditoria Social). (1)
El gobierno de Nicaragua desde Julio del año 2006 realizo una consulta Nacional para unificar la metodología en auditoria social, se toma en cuenta la experiencia de CODEBO y otras experiencias en el país, este proceso permite que se Institucionalice laAuditoria social y rendición de cuentas en los espacios de concertación ciudadana, como una herramienta de control social a la inversión pública mediante la participación ciudadana. (2)
En conjunto con la dirección técnica de CODEBO, el Comité de Auditoría Social denominado CAS, hace más de dos años trabajan el tema de Auditoria social, lográndose la acumulación de experiencia, hasta el momentose logro establecer un equipo de facilitación en la capacitación a nivel Departamental y equipos de promotores sociales en todos los Municipios de igual forma en el 2007 se ejecutaron cinco auditorias sociales en los diferentes municipios. (3)
Actualmente se cuenta con una metodología en el tema de auditoría social y rendición de cuenta institucionalizada por el gobierno y multiplicada entodas las instancias de participación ciudadana a nivel departamental y regional, existen manuales publicados que son los que se retoman en esta instancia de participación ciudadana.
Introducción
En este documento se presentan los resultados de la sistematización de la “Experiencia de Auditoria Social en el Consejo de Desarrollo Departamental de Boaco del 2004 al2007”.
El proceso de sistematización permite transformar la experiencia en conocimiento ordenado, fundamentado y que este pueda ser transmisible.
Se trata de un aprendizaje cualitativo que busca entre otras cosas: Reconstruir la experiencia desde l@s actores, analizar e interpretar críticamente la experiencia, lecciones aprendidas, conclusiones y recomendaciones.
Algunos de los conceptosdefinen a la Auditoria Social como:
❖ La participación de la sociedad civil para verificar, monitorear, controlar y evaluar la implementación de los proyectos financiados con recursos públicos, vigilando que estos fondos sean ejecutados con transparencia y eficiencia, con el objetivo que los destinatarios reciban los beneficios en tiempo y forma.
❖ Es un proceso permanente deinformación, seguimiento y elaboración de recomendaciones para el ejercicio transparente de la gestión pública.
El proceso de sistematización de la experiencia se planteaba el siguiente objetivo y eje de sistematización:
Objetivo de la Sistematización: Analizar las experiencias vividas por los y las actoras de los municipios del Departamento de Boaco durante la ejecución de procesos de...
Experiencia de Auditoria Social en el Departamento de Boaco 2004-2007.
Se hace camino al andar
Vamos todos de la mano
[pic] [pic]
Elaborado: Alba Luz Robles
Jeancelina Oporta
Mary Elizabeth FloresPresentación
Antecedentes
Marco jurídico del CODEBO, localización, como esta integrado……. Un parrafo..
El consejo de Desarrollo del Departamento de Boaco CODEBO, en el año 2004 inicia su experiencia en el tema de auditoría social a través de un apoyo obtenido con el Programa deNaciones Unidas para el Desarrollo(PNUD)a través del proyecto conocido como “TTF”, en el cual uno de los ejes era la creación de una secretaria técnica en CODEBO, conformar un componente de Auditoria Social, el cual tenía en sus actividades principales (capacitar a un equipo de auditores sociales a nivel departamental, elaboración y validación de una cartilla de Auditoria Social, iniciar un procesode ejecución de auditorías en el departamento y la formación de un equipo departamental de capacitadores en Auditoria Social). (1)
El gobierno de Nicaragua desde Julio del año 2006 realizo una consulta Nacional para unificar la metodología en auditoria social, se toma en cuenta la experiencia de CODEBO y otras experiencias en el país, este proceso permite que se Institucionalice laAuditoria social y rendición de cuentas en los espacios de concertación ciudadana, como una herramienta de control social a la inversión pública mediante la participación ciudadana. (2)
En conjunto con la dirección técnica de CODEBO, el Comité de Auditoría Social denominado CAS, hace más de dos años trabajan el tema de Auditoria social, lográndose la acumulación de experiencia, hasta el momentose logro establecer un equipo de facilitación en la capacitación a nivel Departamental y equipos de promotores sociales en todos los Municipios de igual forma en el 2007 se ejecutaron cinco auditorias sociales en los diferentes municipios. (3)
Actualmente se cuenta con una metodología en el tema de auditoría social y rendición de cuenta institucionalizada por el gobierno y multiplicada entodas las instancias de participación ciudadana a nivel departamental y regional, existen manuales publicados que son los que se retoman en esta instancia de participación ciudadana.
Introducción
En este documento se presentan los resultados de la sistematización de la “Experiencia de Auditoria Social en el Consejo de Desarrollo Departamental de Boaco del 2004 al2007”.
El proceso de sistematización permite transformar la experiencia en conocimiento ordenado, fundamentado y que este pueda ser transmisible.
Se trata de un aprendizaje cualitativo que busca entre otras cosas: Reconstruir la experiencia desde l@s actores, analizar e interpretar críticamente la experiencia, lecciones aprendidas, conclusiones y recomendaciones.
Algunos de los conceptosdefinen a la Auditoria Social como:
❖ La participación de la sociedad civil para verificar, monitorear, controlar y evaluar la implementación de los proyectos financiados con recursos públicos, vigilando que estos fondos sean ejecutados con transparencia y eficiencia, con el objetivo que los destinatarios reciban los beneficios en tiempo y forma.
❖ Es un proceso permanente deinformación, seguimiento y elaboración de recomendaciones para el ejercicio transparente de la gestión pública.
El proceso de sistematización de la experiencia se planteaba el siguiente objetivo y eje de sistematización:
Objetivo de la Sistematización: Analizar las experiencias vividas por los y las actoras de los municipios del Departamento de Boaco durante la ejecución de procesos de...
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