Experiencia laboral como integracion para la carrera de contador público
Páginas: 4 (844 palabras)
Publicado: 5 de diciembre de 2010
LA EXPERIENCIA LABORAL COMO INTEGRACION DE LA CARRERA DE CONTADURÍA PÚBLICA
En este mundo tan cambiante y donde la globalización avanza cada vez más, se ha hecho indispensable el avance técnico eintelectual de muchas carreras, y tomando en cuenta que dicho movimiento se realizo por las empresas, es de esperarse que la principal área afectada es la administrativa. Considerando lo anterior nospodemos preguntar ¿Realmente los jóvenes que estudiamos la carrera de contaduría pública estamos listos para hacer frente a la vida el día que vayamos a buscar trabajo con nuestro título en mano?¿Realmente tendremos los conocimientos y experiencia necesaria para trabajar como contadores?
Ante estas cuestiones podemos ver que el principal problema para pedir un trabajo es la experiencia, pocos sonlos trabajos que no piden experiencia, y la mayoría de los trabajos piden mínimo dos años de experiencia para edades de 25 a 35 años, y usualmente los que piden menos edad sin experiencia o unaexperiencia menor a 1 año son para puestos de auxiliar.
Realizando una encuesta a 34 alumnos de séptimo semestre de la Escuela Superior de Comercio y Administración Unidad Tepepan turno matutino, encontréque el 65% de los alumnos encuestados nunca han trabajado, 21% trabajan actualmente y 15% trabajaron alguna vez sin embargo no lo hacen actualmente. Ante estos porcentajes lo más alarmante es lacantidad de alumnos que no cuentan con una experiencia laboral y que actualmente no laboran, ya que los que respondieron que no laboraban actualmente apenas tienen una experiencia de un año. Podemos decirque este porcentaje se ve claramente afectado por las siguientes razones:
* Servicio Social.
* Horarios para trabajar no accesibles.
* Falta de tiempo.
* Obtener un promedio alto paratitularse por este medio.
* Enfermedad de Algún Familiar.
* Estudio de un idioma.
Al realizar esta pregunta, muchos alumnos respondían excusándose en su respuesta, en vez de poner una...
En este mundo tan cambiante y donde la globalización avanza cada vez más, se ha hecho indispensable el avance técnico eintelectual de muchas carreras, y tomando en cuenta que dicho movimiento se realizo por las empresas, es de esperarse que la principal área afectada es la administrativa. Considerando lo anterior nospodemos preguntar ¿Realmente los jóvenes que estudiamos la carrera de contaduría pública estamos listos para hacer frente a la vida el día que vayamos a buscar trabajo con nuestro título en mano?¿Realmente tendremos los conocimientos y experiencia necesaria para trabajar como contadores?
Ante estas cuestiones podemos ver que el principal problema para pedir un trabajo es la experiencia, pocos sonlos trabajos que no piden experiencia, y la mayoría de los trabajos piden mínimo dos años de experiencia para edades de 25 a 35 años, y usualmente los que piden menos edad sin experiencia o unaexperiencia menor a 1 año son para puestos de auxiliar.
Realizando una encuesta a 34 alumnos de séptimo semestre de la Escuela Superior de Comercio y Administración Unidad Tepepan turno matutino, encontréque el 65% de los alumnos encuestados nunca han trabajado, 21% trabajan actualmente y 15% trabajaron alguna vez sin embargo no lo hacen actualmente. Ante estos porcentajes lo más alarmante es lacantidad de alumnos que no cuentan con una experiencia laboral y que actualmente no laboran, ya que los que respondieron que no laboraban actualmente apenas tienen una experiencia de un año. Podemos decirque este porcentaje se ve claramente afectado por las siguientes razones:
* Servicio Social.
* Horarios para trabajar no accesibles.
* Falta de tiempo.
* Obtener un promedio alto paratitularse por este medio.
* Enfermedad de Algún Familiar.
* Estudio de un idioma.
Al realizar esta pregunta, muchos alumnos respondían excusándose en su respuesta, en vez de poner una...
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