Experiencia laboral

Páginas: 13 (3007 palabras) Publicado: 27 de marzo de 2011
RESUMEN

El ámbito educativo es una responsabilidad compartida, los protagonistas en este escenario debemos actuar con compromiso, realizando nuestra actividad docente con entusiasmo y calidad, mostrando apertura a los nuevos cambios , a las innovaciones educativas y dar lo mejor de nosotros, es por ello que reflexionar ante nuestro trayecto laboral en las aulas y analizar lasdebilidades y fortalezas, nos brinda la oportunidad de reorientar nuestra función como maestros y generar contextos facilitadores para una educación integral en nuestros alumnos, en hora buena actuemos con ética.














JUSTIFICACIÓN
En el año 2009 presenté el examen CENEVAL pero desafortunadamente los resultados no fueron los esperados, esto sin duda algunaprovocó en mí una gran desmotivación, pero analizando la situación, llegué a la conclusión de que mis deseos de superación van más allá de lo esperado, así que opte por presentar mi anteproyecto de tesis, esta opción requiere demasiado tiempo y dedicación, elementos con los que en realidad no cuento, ya que mi familia, la rutina de trabajo es muy absorbente y demanda en especial estos elementos. Apesar de estas situaciones, decidí continuar con el anteproyecto de titulación en el transcurso de este año pero definitivamente dedicando menos tiempo de lo que la investigación requiere, de continuar con este ritmo de trabajo me llevará más tiempo de lo esperado y no me permitirá aprovechar las oportunidades que en su momento se puedan presentar dentro de mi labor docente.
En los años deexperiencia que tengo en lo que respecta a la docencia, he comprobado que en el ámbito educativo existimos varios personajes importantes involucrados, como padres de familia, alumnos, y sobre todo docentes, del cual estamos conscientes de la responsabilidad y compromiso para nosotros los maestros que nos desarrollamos en este escenario ya que tenemos a nuestro cargo individuos que piensan ysienten, que debemos ir forjando en ellos un perfil educativo integral de acuerdo al nivel en que laboramos, buscando innovaciones y diseñando estrategias adecuadas que resulten eficientes y eficaces para su desarrollo y al mismo tiempo que motiven al educando en todos los aspectos como lo es el social, el académico, cultural, personal, entre otros, logrando con esto despertar su interés y compromisopor adquirir nuevas competencias que los harán enfrentarse a la vida cotidiana, no podemos manejar aislado los valores, los cuales debemos de poner en práctica y brindarles el seguimiento adecuado dependiendo de las necesidades que se presenten en el contexto en que nos desarrollamos, lo cual repercutirá significativamente en la convivencia en sociedad desempeñando un papel activo conresponsabilidad.
Es importante considerar que todo docente debe estar en constante preparación y actualizado a las nuevas reformas educativas, así como también tener la disposición y la actitud que debe mostrar ante ellas para contar con mas herramientas y así desarrollar con calidad nuestro quehacer educativo, por otra parte existe el compromiso de maestros de fortalecer en nuestros alumnoshabilidades, destrezas, conocimientos, valores, aptitudes y actitudes por medio de estrategias innovadoras, apoyándonos en material didáctico llamativo, de interés y sobre todo apropiado a las características particulares de cada uno de nuestros alumnos, también tenemos que considerar la aplicación y seguimiento de nuevos métodos de enseñanza que permitan a los alumnos la adquisición deconocimientos de una manera fluida, principalmente que estos sean aplicados en su vida cotidiana, verdaderamente observar y hacer conciencia de las necesidades latentes y los retos que para nosotros representa el educar con calidad, y no preocuparnos tanto en cómo enseñar sino más bien cómo aprenden cada uno de ellos.
Considero que mi vocación es sin duda alguna la docencia, y un maestro por...
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