Experiencia personal SAP
Páginas: 3 (689 palabras)
Publicado: 11 de abril de 2013
EXPERIENCIA LABORAL 2011/2012
SAP GLOBAL DELIVERY
Índice
Informe Experiencia Laboral
La empresa
La experiencia laboral tuvo lugar en SAP, unaorganización Alemana con filiales en más de 120 países, siendo líder en implementación y mantenimiento de software. Las oficinas se encuentran en Munro y Alem. La pasantía comenzó el 29 de Noviembre del2011 donde realice una capacitación inicial, dado que mi ingreso fue junto a un grupo de jóvenes profesionales. La experiencia se basaba en la capacitación en un módulo específico del software yfinalizaba con la certificación y posterior desarrollo como consultor.
El grupo estaba compuesto por 33 personas: ingenieros industriales, ingenieros de sistemas, administradores y contadores. Durante laprimera semana se hizo una presentación de los módulos que componen el software y de las políticas institucionales.
La capacitación inicial se basaba en configuraciones sobre el módulo de SD. Elmismo consiste en la parte de ventas dentro de una organización (tipos de pedidos, tipos de entrega, tipo de facturación, clientes, productos, etc.). El resultado de la capacitación se dio a través de lacertificación en el módulo de SD (Sales & Distribution) por un grupo de consultores. Se encuentra adjunto en el anexo 1 el Titulo de Certificación.
Primer proyecto
El primer cliente fue Ribeiro,una cadena de electrodomésticos que estaba implementando la solución de Retail de SAP. Rápidamente surgió el primer desafío, ya que la solución de Retail de SAP era completamente distinta a loestudiado para la certificación por tratarse de una solución particular que no utilizaba el ERP estándar. Esto se sumaba a la situación de estar trabajando en las oficinas del cliente en contacto con losusuarios, bajo presión de exigencias y tiempos.
El proyecto consistía en brindar soporte de la implementación. Era el responsable de analizar que lo previamente implementado responda de manera...
SAP GLOBAL DELIVERY
Índice
Informe Experiencia Laboral
La empresa
La experiencia laboral tuvo lugar en SAP, unaorganización Alemana con filiales en más de 120 países, siendo líder en implementación y mantenimiento de software. Las oficinas se encuentran en Munro y Alem. La pasantía comenzó el 29 de Noviembre del2011 donde realice una capacitación inicial, dado que mi ingreso fue junto a un grupo de jóvenes profesionales. La experiencia se basaba en la capacitación en un módulo específico del software yfinalizaba con la certificación y posterior desarrollo como consultor.
El grupo estaba compuesto por 33 personas: ingenieros industriales, ingenieros de sistemas, administradores y contadores. Durante laprimera semana se hizo una presentación de los módulos que componen el software y de las políticas institucionales.
La capacitación inicial se basaba en configuraciones sobre el módulo de SD. Elmismo consiste en la parte de ventas dentro de una organización (tipos de pedidos, tipos de entrega, tipo de facturación, clientes, productos, etc.). El resultado de la capacitación se dio a través de lacertificación en el módulo de SD (Sales & Distribution) por un grupo de consultores. Se encuentra adjunto en el anexo 1 el Titulo de Certificación.
Primer proyecto
El primer cliente fue Ribeiro,una cadena de electrodomésticos que estaba implementando la solución de Retail de SAP. Rápidamente surgió el primer desafío, ya que la solución de Retail de SAP era completamente distinta a loestudiado para la certificación por tratarse de una solución particular que no utilizaba el ERP estándar. Esto se sumaba a la situación de estar trabajando en las oficinas del cliente en contacto con losusuarios, bajo presión de exigencias y tiempos.
El proyecto consistía en brindar soporte de la implementación. Era el responsable de analizar que lo previamente implementado responda de manera...
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