experiencia

Páginas: 17 (4088 palabras) Publicado: 14 de diciembre de 2014
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PROYECTO

INSTITUTO MUNICIPAL DE LA JUVENTUD
AYUNTAMIENTO DE GÓMEZ PALACIO

INSTITUTO MEXICANO DE LA JUVENTUD

PROGRAMA DE APOYO AL FORTALECIMIENTO DE INSTANCIAS
MUNICIPALES DE LA JUVENTUD 2012
Av. Independencia S/N Esq. con Allende
Centro, Gómez Palacio, Dgo.
Tel 175-10-00 Ext. 1198
Imj_gp@hotmail.com

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SUMARIO
 Introducción
 Características de las y los jóvenes enGómez Palacio
 Planteamiento
 Objetivos
 Desarrollo del Proyecto
 Presupuesto
 Cronograma de actividades
 Resultados Esperados

Av. Independencia S/N Esq. con Allende
Centro, Gómez Palacio, Dgo.
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INTRODUCCIÓN

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Como prioridad del Instituto Municipal de la Juventud en brindar
mejores

oportunidades,

mediante

acuerdos

decolaboración

con

organismos gubernamentales y privados para que en conjunto se logren los
objetivos para los cuales fue creado el Instituto, sobresale el fomentar líneas
acción que promuevan una mejor calidad de vida, y alternativas de
respuesta a la mayoría de las muchas necesidades que como jóvenes
poseen.
El Instituto Municipal de la Juventud dentro de su organización internaestablece la Coordinación de Vinculación, la cual tiene como finalidad el
establecer el contacto de este y jóvenes del municipio con el sector
empresarial y demás organismos de interés para estos, además de ser el
área responsable de ofrecer cursos de capacitación para buscadores de
empleo, visitas guiadas a empresas, así como el contacto para ofrecer las
vacantes que el sector empresarialpublica de la bolsa de empleo.
Sin embargo, tenemos que dentro de la Población Económicamente
Activa, se encuentran jóvenes que carecen de algún documento oficial
que avale sus conocimientos y habilidades adquiridos a partir de la
experiencia o en forma autodidáctica.
Es decir, vemos la necesidad como Instituto, el contribuir a mejorar la
calidad de vida y laboral de las y los

jóvenes que seencuentran

trabajando dentro del sector empresarial y que no cuentan con un
documento que acredite sus capacidades y conocimientos para acceder
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Centro, Gómez Palacio, Dgo.
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a mejores prestaciones, incluso la conservación de su empleo actual o
nuevas oportunidades que superen sus expectativas y contribuya auna
mejor economía.
Colaborando pues para que las y los jóvenes que cuentan con un
empleo no lo pierdan por no tener una certificación que los califique en sus
actividades laborales, evitando que formen parte del panorama que
actualmente se vive a nivel global según datos de los organismos
multilaterales

como

el

Fondo

Monetario

Internacional

(FMI)

y

la

OrganizaciónInternacional del Trabajo (OIT) que indican que después de
una crisis, el empelo es uno de los ámbitos que tardan más en recuperar sus
niveles previos a la crisis, siendo el desempleo y la precarización de las
situaciones laborales un problema que afecta de sobremanera a nuestro
país.
De acuerdo al Consejo Nacional de Población (CONAPO) Gómez
Palacio es un municipio que se sitúa como de muybaja marginación, lo
que lo coloca en un grado de desarrollo humano “alto”. Sin embargo, esto
aún presenta retos para la administración municipal en cuanto a garantizar
la igualdad de oportunidades así como la realización de los derechos de la
ciudadanía.
El Municipio de Gómez Palacio, cuenta con una población de
327,985 habitantes de los cuales el 31.83 % son jóvenes y a su vez 50.11 %son mujeres y 49.89 % son hombres.
Los indicadores educativos obtenidos para el estudio, surgen de

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información censal del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)
a partir del Censo 2000, del Conteo de Población y Vivienda 2005, del
Anuario Estadístico...
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