Experimento De Hawthorne
Páginas: 4 (921 palabras)
Publicado: 14 de abril de 2012
EXPERIMENTO DE HAWTHORNE
CIBERCTEC (CORPORACION IBEROAMERICANA DE CIENCIA Y TECNOLOGIA)
PRESENTADO POR:
LUZ MARY GOMEZ
PRESENTADO A:
LIC. FREDDY
VILLAVICENCIO META 13/ABRIL/2012El experimento de Hawthorne
A partir de 1924 la Academia Nacional de Ciencias de los Estados Unidos inició algunos estudios para verificar la correlación entre productividad e iluminación en elárea de trabajo.
Mayo lo que hizo, en una fábrica textil que presentaba problemas de producción, fue introducir un período de descanso, dejó que los obreros decidan cuando parar las máquinas ycontrató una enfermera. A poco tiempo aumentó la producción y disminuyó la rotación.
En 1927, el Consejo Nacional de Investigaciones inició un experimento en una fábrica, en el barrio Hawthorne con lafinalidad de determinar la relación entre la iluminación y la eficiencia de los obreros en la producción. Este experimento fue coordinado por Elton Mayo; también se aplicó al estudio de la fatiga, de losaccidentes en el trabajo, de la rotación del personal y de efecto de las condiciones físicas del trabajo sobre la productividad del empleado.
-Primera fase: durante ésta se escogieron dos grupos deobreras que ejecutaban la misma operación: un grupo de observación trabajó bajo intensidad variante de luz; y el otro grupo trabajó bajo intensidad constante. Los observadores no encontraron unarelación directa entre las variables. Pero encontraron que las obreras pensaban, que cuanto más aumentaba la intensidad de la luz debían producir más y cuanto menos aumentaba menos tenían que producir.-Segunda fase: Había dos grupos el experimental y el de control.
En el experimental fueron seleccionadas seis jóvenes de nivel medio: cinco de ellas montaban los relés, mientras que la sextasuministraba las piezas necesarias para mantener un trabajo continuo. Y el grupo de control es el resto del departamento.
El experimento trajo ciertas conclusiones:
A las jóvenes les gustaba trabajar en...
CIBERCTEC (CORPORACION IBEROAMERICANA DE CIENCIA Y TECNOLOGIA)
PRESENTADO POR:
LUZ MARY GOMEZ
PRESENTADO A:
LIC. FREDDY
VILLAVICENCIO META 13/ABRIL/2012El experimento de Hawthorne
A partir de 1924 la Academia Nacional de Ciencias de los Estados Unidos inició algunos estudios para verificar la correlación entre productividad e iluminación en elárea de trabajo.
Mayo lo que hizo, en una fábrica textil que presentaba problemas de producción, fue introducir un período de descanso, dejó que los obreros decidan cuando parar las máquinas ycontrató una enfermera. A poco tiempo aumentó la producción y disminuyó la rotación.
En 1927, el Consejo Nacional de Investigaciones inició un experimento en una fábrica, en el barrio Hawthorne con lafinalidad de determinar la relación entre la iluminación y la eficiencia de los obreros en la producción. Este experimento fue coordinado por Elton Mayo; también se aplicó al estudio de la fatiga, de losaccidentes en el trabajo, de la rotación del personal y de efecto de las condiciones físicas del trabajo sobre la productividad del empleado.
-Primera fase: durante ésta se escogieron dos grupos deobreras que ejecutaban la misma operación: un grupo de observación trabajó bajo intensidad variante de luz; y el otro grupo trabajó bajo intensidad constante. Los observadores no encontraron unarelación directa entre las variables. Pero encontraron que las obreras pensaban, que cuanto más aumentaba la intensidad de la luz debían producir más y cuanto menos aumentaba menos tenían que producir.-Segunda fase: Había dos grupos el experimental y el de control.
En el experimental fueron seleccionadas seis jóvenes de nivel medio: cinco de ellas montaban los relés, mientras que la sextasuministraba las piezas necesarias para mantener un trabajo continuo. Y el grupo de control es el resto del departamento.
El experimento trajo ciertas conclusiones:
A las jóvenes les gustaba trabajar en...
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