Experimento Del Pre-Juicio

Experimento del pre-juicio

El objetivo del trabajo fue explorar si la información previa que un individuo recibe acerca de otra persona influye en la evaluación que emite el individuo sobre eldesempeño de dicha persona.

La idea de esto es darle a los evaluadores una idea errónea del sujeto a evaluar, así como escuchen la versión errónea cambiara su opinión sobre él.

Procedimiento:1) Elegir a 2 sujetos.
2) Decirle a los evaluadores los dos perfiles incorrectos de los sujetos.
3) Dejar que los evaluados cuenten una historia y que los evaluadores escriban su opinión.4) Recolectar los datos.
5) Traer a los dos sujetos y que conozcan el experimento y como son en verdad.
6) Los evaluadores anotaran sus nuevos aspectos sobre los sujetos.

Esto prueba que laspersonas juzgan a las personas antes de conocerlas y creamos un perfil erróneo por lo cual las aceptamos o rechazamos.

Solución: Conocer a las personas antes de juzgarlas y no juzgar por laspalabras, juzgar por las acciones.

Cuestionario del perfil del sujeto 1

1) ¿Cuál es su opinión sobre el sujeto 1?

2) ¿Le pareció una persona de confianza?

3) ¿Le pareció un sujetoresponsable?

4) ¿Le pareció organizado?

5) ¿Le pareció a un sujeto mediocre?

6) ¿Le pareció alguien tímido?

7) ¿Le pareció un poco raro?

8) ¿Le causó una buena impresión?9) ¿Cree usted que el sujeto 1 tiene muchos amigos?

10) ¿Qué cree usted que será el sujeto 1 cuando crezca: exitoso o un vago? ……………………

Cuestionario del perfil del sujeto 2
1) ¿Cuáles su opinión sobre el sujeto 2?

2) ¿Le pareció una persona de confianza?

3) ¿Le pareció un sujeto responsable?

4) ¿Le pareció organizado?

5) ¿Se parece a un sujeto mediocre?6) ¿Le pareció alguien tímido?

7) ¿Le pareció un poco raro?

8) ¿Le causó una buena impresión?

9) ¿Cree usted que el sujeto 2 tiene muchos amigos?

10) ¿Qué cree usted...