Explique Los Diversos Recursos Organizacionales Y Su Administración

Explique los diversos recursos organizacionales y su administraciónCompare la teoría X con la teoría Y
Explique los cuatro sistemas administrativos y su repercusión en la ARH
¿Por qué se habladel carácter múltiple de la ARH? Explique
¿Por qué se habla del carácter contingencial de la ARH? Explique
Explique por qué la ARH es una responsabilidad de línea y una función de staff
Comenteacerca de la ARH como proceso compuesto de varios subsistemas
Explique cada uno de los subsistemas de la ARH y su contenido
¿Cuáles son los objetivos principales de la ARH?
¿Cuáles son las dificultadesinherentes a la ARH?
CASO 1
Granados y Asociados es una empresa dedicada a comercializar artículos japoneses para el hogar desde hace 20 años. La importación de sus productos requería hasta hacepoco el espacio de una oficina a cargo de su dueño y de tres personas, sus socios. En el año 2008, se opto por rentar tres oficinas más en el interior de la república y así aumentar sus puntos decentrales de distribución de los productos importados, lo que hizo necesario contratar a 9 personas más que dependían directamente de un mismo jefe en la ciudad de México. El Sr. Granados, se plantea aposibilidad de designar a una persona encargada exclusivamente de todo el personal de la empresa.
Conteste lo siguiente:
Determine la factibilidad de llevar a cabo la idea del Sr. Granados
La ideade un solo encargado para todo el personal es poco factible ya que no contara con el tiempo necesario para prestar atención a las necesidades de los trabajadores
Cite las ventajas y desventajas queesta práctica traería consigo
Ventajas: Superación profesional del encargado
Desventajas: Menor contacto con los trabajadores
Explique a que necesidades satisface esta decisión.
Aumentar laproductividad de la empresa
CASO 2
Frescas Ideas se creó hace 5 años en la ciudad de Guadalajara y es una opción para las amas de casa en la remodelación de su hogar sin tener que contratar servicios...