Explique Los Problemas Sociales Que Afectan Al Sector Laboral

Explique los problemas Sociales que afectan al sector laboral.
Nuestra Latinoamérica se caracteriza por dificultades en el mercado laboral y por contar con países en etapa en desarrollo, según laOrganización Internacional del Trabajo (OIT) su constitución demográfica refleja una proporción importante de la población joven en edad de trabajar (PET) 104.2 millones de jóvenes que además presentanalgún grado de vulnerabilidad al desempleo juvenil, pues 6.7 millones de jóvenes están desempleados los cuales representan el 44% del total de desempleados en América Latina (OIT, 2010).
Algunasproblemáticas que se pueden generar en el proceso de inserción son:
Dudas sobre la pertinencia de la inversión en educación y capacitación, así como, en la perspectiva del crecimiento económico por losproblemas de inserción.
Débil acumulación de experiencia la cual afecta negativamente en los ingresos futuros de los jóvenes.
Un desfase entre los perfiles de la educación y de la demanda laboral.
Lainserción laboral temprana o tardía que está vinculada con evidentes niveles de deserción escolar, afectando a jóvenes de origen pobre con mucha probabilidad de trasmitirlo generacionalmente.
Losjóvenes con inserción precaria son parte de la población de riesgo implicando problemas de adaptación y marginación social.
La expansión de sistemas educativos tiene un doble efecto, el primero se asocia conla mayor permanencia de jóvenes en el sistema escolar y el segundo con la reducción de la participación laboral limitando la competencia intrarregional.
Otras problemáticas ocasionadas por eldesempleo y los problemas en la inserción laboral son:
Incorrecto aprovechamiento del capital humano o subutilización Becerril citado en Segundo,
Imposibilidad de acumular experiencia laboral y formarhábitos de trabajo, incurriendo en una menor capacidad de generar ingresos futuros, Coloma y Vial: (2003: 150).
Una precaria inserción de los jóvenes al mercado laboral, dificulta y posterga la...