explotacion laboral adolescente

Páginas: 2 (336 palabras) Publicado: 15 de junio de 2013
4-La explotación laboral ha marcado sin duda un fenómeno que se encuentra arraigado en nuestra sociedad. Hay alrededor del mundo más de 400 millones de menores y jóvenes de entre 12 y 18 años queson explotados laboralmente a diario. En actividades como el servicio doméstico, trabajo en talleres textiles, fabricas, restaurantes de comida rápida, el cultivo y la construcción, autoservicios einclusive la prostitución.

La explotación laboral adolescente se trata de una forma de violación de los derechos de los niños, niñas y adolescentes casi imperceptible. Se relaciona con las condicionesde pobreza y constituye en una estrategia para aumentar el precario ingreso familiar, aunque generalmente el niño trabajador recibe una baja remuneración y está totalmente desprotegido por parte delEstado. La ocupación más frecuente de las niñas trabajadoras es el “servicio doméstico”, que en mucho escasos parece más bien una forma de esclavitud.
Al determinar si el trabajo de los niños en uncontexto particular debe considerarse como explotador, es importante examinar la totalidad de la situación, para lo cual será importante considerar factores tales como:
• La edad del niño en relacióncon la actividad que desarrolla.
• La relación horas que trabaja por día en relación con los ingresos que recibe por ello.
• El nivel de estrés físico o psicosocial que el trabajo crea.
• Lascondiciones de trabajo.
• El pago o remuneración por el trabajo desarrollado.
• El nivel de responsabilidad y los riesgos de la misma.
• Si el niño no asiste a la escuela por culpa de su trabajo osi por el contrario este le
facilita el acceso a ella.
• El nivel de dignidad / autoestima que los niños mantienen.
• Si el trabajo contribuye o daña el desarrollo psicosocial y físico delniño.
• La exposición a situaciones de violencia generalizada o violencia sexual.
• Las condiciones de salud y seguridad social ofrecidas por el trabajo.
• Si el niño es alejado de su familia o si...
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