Explotacion Laboral De Las Mujeres

En la argentina son frecuentes los casos de explotación laboral de las mujeres.Éstas representan entre el 60 y el 90 por ciento de la fuerza laboral en las cadenas de producción de los paísesinvestigados. Y se llevan la peor parte del proceso: contratos temporales y de corta duración; ritmo de trabajo frenético con la obligación de realizar horas extras que no se cobran o sólo se abonanparcialmente; salario bajo, la mayoría percibe el salario mínimo o incluso menos; trabajan en condiciones higiénicas y sanitarias insalubres; un porcentaje muy elevado no goza de baja por enfermedad omaternidad, y muy pocas disfrutan de una cobertura sanitaria o de desempleo. Las amenazas e intimidaciones están a la orden del día cuando una trabajadora decide sindicarse. Y si no, sufren acoso sexual porparte de sus superiores como moneda de cambio para conseguir o mantener el puesto.
La precariedad laboral no es ajena a los países más ricos. Las mujeres de los sectores más desfavorecidos de EstadosUnidos, Canadá, Reino Unido y Australia trabajan en muy malas condiciones, sobre todo aquéllas que se llevan las tareas a casa.
En Gran Bretaña, los fabricantes entregan a las trabajadoras caserastodos los elementos para realizar un montaje que dicen que les llevará 14 horas. Ellas tardan 40. Y por ley sólo pueden recibir el 80 por ciento del salario mínimo de su trabajo.
En Honduras, lastrabajadoras textiles cobran por encima del salario mínimo, pero incluso el propio Gobierno reconoce que esa cifra sólo cubre el 33 por ciento de las necesidades básicas de la familia.
En Chile, unade cada tres recolectoras de fruta gana un salario inferior al mínimo, y realiza una media semanal de 63 horas y algunas veces hasta de 18 horas diarias. Hay casos más alarmantes, como el de lastrabajadoras de una fábrica textil de Marruecos, donde realizaron unas 90 horas el pasado mes de julio, pero recibieron entre el 50 y 60 por ciento de las ganancias que les correspondían por ley, ya que...