explotacion laboral en Mcdonald's
FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGIA
F-30 SOCIOLOGIA GENERAL
M.A. MYRNA CONTRERAS
FACTORES QUE INFLUYEN EN EL RETIRO LABORALDE LOS TRABAJADORES EN LA ENTIDAD PRIVADA “McDonald’s PERIFERICO Z.11 CIUDAD DE GUATEMALA 2,013”.
INSTRUCCIONES: Marque con una X la respuesta que considere.
¿Usted a trabajadoo trabaja en McDonald’s? SI _____ No___x__
Si su respuesta es si conteste las preguntas del cuestionario A, si su respuesta es no responda el cuestionario B.
En el espacioindicado escriba su respuesta breve.
CUESTIONARIO A
¿Qué puesto ejercita o ejercitaba dentro del restuaruante?
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¿Como era o es el trato quetienen sus superiores hacia usted?
¿Considera usted que el salario es justo?
____ ¿por que?__________________
¿Considera usted que McDonald’s cumple con los beneficios queofrece a contratar empleados?
Si ya no trabaja en Mcdonald’s ¿Cuál fue el motivo de su renuncia?
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Si aun trabaja en Mcdonald’s ¿Algo leincomoda de su trabajo? ______ ¿por que? _______________
CUESTIONARIO B
¿Conoce a alguien que trabajo o trabaja en Mcdonald’s? ____si_____
¿Cómo considera usted el trato hacia losempleados de Mcdonald’s? motivacional _____
¿Por qué? ya que se preocupan por el bienestar de sus empleados
¿Cuál cree usted que sea el motivo de renuncias de los trabajadores enMcdonald’s? los supervisores
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¿Qué ha escuchado sobre la explotacion laboral en Mcdonald’s? si ya que un supervisor intento acosar a una empleaday ella no se dejo y la obligaba a trabajar de mas
¿Qué concidera usted que debemos hacer para evitar la explotacion laboral’ denunciar
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