Explotacion laboral

EL PODER DEL MIEDO
DIEGO ALEJANDRO OBANDO CUELLAR
Código: 0601115

En la actualidad la legislación laboral es muy laxa en cuanto al trato que se debe al trabajador por parte del empleador, todoesto obedece a la difícil situación social y económica que se vive no solo en América sino en diferentes y variadas latitudes, es la política de defensa del capital sobre la persona la que ha llevadoal derecho laboral a tal degeneración. Claramente la condición de la mujer trabajadora no es la excepción a la regla, sino mas bien la confirmación.
Esto nos remonta a la situación vivida por lasmujeres trabajadoras en Estados Unidos, sociedad en la cual, a pesar de que se diga lo contrario, se ve un claro y muy marcado machismo, sobre todo en lo referente a las labores pesadas, como laminería, sosteniendo que estas labores no pueden ser ejecutadas por mujeres ya que son mas débiles que los hombres.
En este contexto se desarrolla la historia reflejada en el filme North Country, en la cualse observan claramente las diferentes modalidades de acoso laboral que dentro de la norma colombiana se encuentran contempladas, la ley 1010 de 2006 en el artículo segundo delimita las distintasclases de acoso, entre las cuales encontramos el maltrato, la persecución, la discriminación, el entorpecimiento, la inequidad y la desprotección laboral,1 todas estas modalidades son sufridas por lasmujeres mineras dentro de la historia sin mencionar las conductas agravantes que se encuentran contenidas en artículo cuarto de la misma ley como lo son la conducta reiterada y el aumento del dañopsíquico y biológico que claramente se presentaron a través del desarrollo de la película hasta que una de las mujeres decidió luchar por sus derechos y los de sus compañeras.
En cuanto a los sujetosperpetradores de tales conductas, en primer lugar se encuentra su jefe inmediato, pasando por el jefe de la mina donde trabajaban hasta llegar al jefe y dueño de la compañía minera la cual realizaba la...