explotacion laboral

EXPLOTACION LABORAL
TRABAJO COLABORATIVO



LUZ ANGELA BARREIRO LAGUNA
CODIGO: 1121020018
AREA: DERECHO LABORAL Y CONTRATOS
TUTOR: JOSE ENIO SUAREZ SALDAÑA







POLITECNICOGRANCOLOMBIANO

TRABAJO COLABORATIVO
EXPLOTACION LABORAL











INTRODUCCION




La EXPLOTACION LABORAL se define como recibir un pago inferior al trabajo que se realiza, loque incluye desde pequeños abuso hasta los talleres de trabajos esclavos. Karl Marx desarrolló su teoría de la economía del capitalismo con base en la idea de explotación laboral (esa diferencia que nose le paga al trabajador, y que se le queda ala capitalista, es llamada plusvalía).Aunque un trabajo mal pagado puede ser lo que se define a la explotación laboral. En sentido amplio puede abarcarvarias situaciones, desde el abuso por parte del empleador hacia el empleado hasta la precariedad laboral.TRABAJO COLABORATIVO
EXPLOTACION LABORAL



OBJETIVOS

1. Los gobiernos y las empresas deben proporcionar a los trabajadores
Los medios para reducir el impacto de la mala salud.


2. Accesouniversal a los servicios de salud e inclusión de la
Salud laboral en la atención primaria.


3. Crear centros o redes de información para los trabajadores
Que han sufrido un accidente laboral.4. Aumentar la capacidad del sistema de salud para reconocer
Y tratar las enfermedades y las lesiones por accidente laboral.


5. Crear mecanismos de solidaridad financiera adecuados paraSufragar las compensaciones y los tratamientos de todos los
Trabajadores, incluidos los del sector informal.

6. Cobertura para inmigrantes indocumentados/inmigrantes
Temporeros, niños ytrabajadores forzados bajo las leyes de
Compensación/seguridad social.


7. Ampliar la cobertura (acceso, calidad, compensación,
Rehabilitación) de enfermedades y accidentes laborales (incluidas
Las...