Explotación Infantil En La Historia Del Derecho Laboral
Una de las partes más interesantes de la historia del derecho laboral es cómo se luchó para combatir la explotación infantil.
Ya en la épocaindustrial, al abolirse la exclavitud y al crearse los salarios, muchos niños se vieron obligados a trabajar para poder subsistir. Trabajaban en fábricas y minas conlamentables situaciones laborales, trabajando muchas horas y recibiendo poca remmuneración, lo cual le convenía a las industrias.
Ya en el siglo XIX empiezan lasreformas laborales y se empieza a ver al trabajo infantil como algo ciertamente negativo, por lo que se crean leyes para regularlo. Inglaterra fue el primero enintentar combatir este problema; en 1802 una ley algo imperfecta daba un inicio regulando las condiciones de trabajo y contribuyendo a la protección de los niños. En 1878se estableció una ley la cual dictaba que la edad mínima para trabajar era 10 años, los niños entre 10 y 14 no trabajarían más de media jornada o días alternos, y losniños entre 14 y 18 no trabajarían más de 12 horas, permitiendo un descanso de 2 horas para comer.
A Inglaterra le siguieron países como Italia, Brasil y EstadosUnidos, en los cuales se dictaron disposiciones protectoras de infantes ya llegando al siglo XX.
En la actualidad el problema de explotación infantil se hareducido considerablemente, y aunque a este problema se le ha sumado otro más grave, que es el de la prostitución infantil, miles de organizaciones luchan día a día paraacabar definitivamente con esta realidad, y así lograr que todos los niños del mundo puedan disfrutar de una infancia inocente, tierna y feliz, como todos se merecen.
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