expo derecho laboral

Asignatura:

Derecho
Laboral
Integrantes:
 Joseph Velazquez
 Eleazar Martillo
 Jorge Suriaga
 Oswaldo Fares
 Bella Massuh
 Miguel Avendaño
 Jonathan Baidal

UNIVERSIDAD AGRARIA DEL
ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS
AGRARIAS
Ing. Agrícola Mención
Agroindustrial

RIESGOS DE TRABAJO

MISIÓN DEL SEGURO DE TRABAJO
 La

misión del Seguro de  Riesgos del
Trabajo (SGRT) es garantizar  a losafiliados y empleadores, seguridad y
salud laboral mediante acciones y
programas de prevención y auditorías;
y, brindar protección oportuna a los
afiliados y a sus familias en las
contingencias derivadas de accidentes
de
trabajo
y
enfermedades
profesionales.

OBJETIVOS


Generar una cultura socio-laboral en prevención de riesgos del
trabajo, intensificando el control.



Difundir la información sobrelos derechos, obligaciones y
responsabilidades de los trabajadores y empleadores en
prevención de riesgos laborales.



Impulsar la mejora de las condiciones laborales con mayor
presencia institucional



Fomentar la gestión de seguridad y salud en el trabajo en las
empresas.



Apoyar la reinserción laboral de pensionistas de riesgos del
trabajo con incapacidades.

REGLAMENTO DEL SEGUROGENERAL DE RIESGOS DEL
TRABAJO
CONSEJO DIRECTIVO DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL

IESS

CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo No. 2213 de 31 de enero de
1978, publicado en el Registro Oficial No. 526 de 15 de febrero del
mismo año, el Gobierno Ecuatoriano ratificó el Convenio No. 121,
sobre Prestaciones en casos de Accidente de Trabajo y
Enfermedades Profesionales, adoptado por laConferencia General
de la Organización Internacional del Trabajo, realizada en Ginebra
el 17 de junio de 1964;
Que en cumplimiento de tal compromiso internacional, se efectuó
la respectiva reforma al Título VIII de los Estatutos del IESS sobre
el Seguro de Riesgos del Trabajo, por Decreto Ejecutivo No. 1597,
publicado en el Registro Oficial No. 427 del 30 de abril de 1986;
Que la Institución debeactualizar el sistema de calificación, de
evaluación e indemnización de los accidentes del trabajo y las
enfermedades profesionales, en concordancia con la técnica y los
problemas actuales y mejorar, además, las prestaciones
económicas del Seguro de Riesgos del Trabajo para los afiliados o
para sus deudos, así como impulsar las acciones de prevención de
riesgos y de mejoramiento del medio ambientelaboral

ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE LAS ENFERMEDADES
PROFESIONALES
Art. 1. Para efectos de la concesión de las prestaciones del Seguro de Riesgos
del Trabajo, establecidas en el Estatuto, se considera accidente de trabajo:


a) El que se produjere en el lugar de trabajo, o fuera de él con ocasión o
como consecuencia del mismo.



b) El que ocurriere en la ejecución de órdenes del empleador opor comisión
de servicio, fuera del propio lugar de trabajo, con ocasión o como
consecuencia de las actividades encomendadas.



c) El que ocurriere por la acción de terceras personas o por acción del
empleador o de otro trabajador durante la ejecución de las tareas y que
tuvieren relación con el trabajo.

Art. 2. El trayecto a que se refiere el Estatuto en los
casos de accidente "in itinere" seaplicará siempre y
cuando el recorrido se sujete a una relación
cronológica de inmediación entre las horas de
entrada y salida del trabajador. En estos casos deberá
comprobarse la circunstancia de haber ocurrido el
accidente en el trayecto del domicilio al trabajo o
viceversa, mediante la apreciación libre de pruebas
presentadas e investigadas por la Institución. El
trayecto no podrá serinterrumpido o modificado por
motivos de interés personal, familiar o social.

 Art.

3. En caso de accidentes causados por
terceros, la concurrencia de culpabilidad civil
o penal del empleador, de un compañero de
trabajo del accidentado o de un tercero ajeno
a la empresa, no impide la calificación del
hecho como accidente de trabajo, salvo que
este no guarde relación con las labores que
desempeñaba
el...