Expo Reas De Atenci N Socio Laboral

República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria.
Colegio Universitario De Caracas.
Carrera: Trabajo Social.
Cátedra: Trabajo Social Individual

ÁREADE ATENCIÓN
SOCIO LABORAL 

Profesora:
Manchego, Dagnny

Caracas, Enero 2015

Integrantes:
Añez, Iraida
Calderón, Jaydderf
Bastardo, Darwin
Millán, Marlyn
Sosa, William

Esta área según lo que indicanlos hermanos
Monasterios, abarca las variables y dimensiones que
permiten establecer la posición de un S en el sistema
de producción, su capacitación para el trabajo y su
experiencia laboral.INTEGRACIÓN AL SISTEMA PRODUCTIVO
Se refiere al hecho que un S desempeña o no algún rol
productivo en sentido económico al momento del estudio.
OCUPACIÓN ESTABLE
SALARIO
BASE

O

SUELDO

SIN OCUPACIÓNESTABLE
TRABAJOS
OCASIONALES O
SUB-EMPLEADO

DESEMPLEADO
SIN EMPLEO

DEPENDIENTE
LOS QUE NO SE
ENCUENTREN
EN
CODICIONES
PERO
NECESITAN SUSTENTO
ECONÓMICO

INTEGRACIÓN TEMPRANA
Se refiere a la situación onecesidad económica del S al
momento del estudio.
INTEGRACIÓN TEMPRANA CON
DESERCIÓN ESCOLAR

INTEGRACIÓN TEMPRANA CON
CONTINUIDAD ESCOLAR

INTEGRACIÓN TEMPRANA
NULA, CUANDO NINGUNO DE
LOS MIEMBROS ENEDAD
APARECE EN ESTA CONDICIÓN

PROFESIÓN U OFICIO
Se refiere a la calificación que tiene una persona para
desempeñar roles laborales.
OBRERO
CALIFICADO
NO CALIFICADO

NIVEL MEDIO
DESEMPEÑA CIERTOSTIPOS DE TRABAJO

PROFESIONAL
TÉCNICO
NIVEL PROFESIONAL
MEDIO

PROFESIONALES
UNIVERSITARIOS
NIVEL
ALTO

PROFESIONAL

OCUPACIÓN ACTUAL
Se refiere a la actividad económica que desempeña un S al
momentode estudio, puede ser igual a la profesión u oficio.

CORRESPONDECIA ENTRE PROFESIÓN U OCUPACIÓN
Es cuando la ocupación está asociada a la profesión.
CORRESPONDENCIA

RELATIVAMENTE
CORRESPONDIENTENO CORRESPONDIENTE

ROTACIÓN LABORAL
Es el tiempo promedio que un S duró en cada uno de sus
empleos.
ESTABILIDAD
ALTA

ESTABILIDAD
TENDENCIALMENTE
ALTA

ESTABILIDAD
CORRESPONDIENTE
A LA OCUPACIÓN...