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EMPLEADOS DEFINICION
Persona que desempeña un cargo o trabajo y a cambio recibe un sueldo.
Desde una perspectiva, puede entenderse como la acción y efecto de generar dinero, hace referencia alverbo mantener ocupado aun individuo.
Es el género que identifica a la persona que vende su fuerza de trabajo bajo ciertas características y dependiendo de la naturaleza de su actividad. También es lapersona que realiza tareas predominantes y desarrolladas, en una oficina con prestaciones esencialmente intelectuales.

MERCADO DE TRABAJO
En el mercado de trabajo, el intercambio se produce entrelos individuos que ofrecen su trabajo a las empresas y estas, que actúan como demandantes de la capacidad ofrecida por los anteriores.
El mercado de trabajo funciona como el resto de los mercados,con situaciones de exceso de oferta o de demanda que se regula por el precio del factor que se intercambia; esto es, por los salarios.
En este caso la oferta de trabajo seria, la cantidad de personasque están dispuestas a intercambiar su trabajo por un salario determinado.
Peculiaridades de la oferta del mercado de trabajo:
Está muy relacionada con: la población (natalidad, edades,migraciones); los valores de la sociedad (rol social de la mujer, trabajo infantil, entre otros.)
Depende de la voluntad del individuo.
No aumenta siempre con el aumento del precio: el efecto de ingreso.
Lademanda de trabajo, la cantidad de personas que las empresas están dispuestas a reclutar a un nivel salarial determinado.
Peculiaridades dela demanda del mercado del trabajo:
La demanda estádeterminada en gran parte por el valor del producto marginal (VPM).
El valor del producto marginal: es el ingreso que obtiene el adquirente del factor productivo (trabajo) al adquirir una unidad adicionaldel factor en cuestión, manteniéndose constante del resto de los factores.
A su vez, el VPM está determinado, entre otros, dos factores fundamentales: el progreso tecnológico y el capital humano.
El...