expo

Universidad nacional de ingeniería
Uni-ies
tema: aspectos organizacionales y estratégicos de los si
-integración de los si en la estrategia empresarial
-impacto de las TI en la estructura organizacional

Integrantes : Sergio Antonio Rodríguez Martínez
Jefferson Josué Espinales Alizaga
Emmanuel Rodríguez Escobar

Docente: MSC Bernardo Arauz A

05/03/2015

aspectos organizacionales y estratégicosde
los si
Toda organización requiere para su funcionamiento ciertas condiciones básicas que
permitan facilidad para la realización de las tareas de una forma más efectiva y eficientes.
En las organizaciones se produce gran cantidad de información, que cualquier gerente que
no cuente con sistemas bien diseñados de información, seria muy difícil tomar las
decisiones más adecuadas y oportunas pararesolver los problemas que se le puedan
presentar.
Los sistemas de información constituyen una herramienta de suma importancia para
realizar las funciones de cualquier organización por muy pequeña que esta sea, ya que
este permite recopilar, clasificar, procesar interpretar y resumir cantidades de datos que
permitirán la toma eficiente de decisiones.

al diseñar un sistema de información, éstedebe adaptarse a las características particulares de
la organización para la cual se está diseñando, las diferentes estructuras de la organización, el
estilo de liderazgo, las consideraciones tecnológicas, la cultura de la organización y las
interacciones humanas son factores que se interrelacionan en el sistema de la organización y
tienen implicaciones en el análisis y el diseño de los sistemasde información.

La información puede llegar a ser el elemento decisivo, que en un momento dado, determine el
éxito o el fracaso de un negocio, con el fin de lograr la máxima utilidad de la información ésta
debe administrarse de manera correcta, como ocurriría con cualquier otro recurso de la
empresa.

Los sistemas de información se desarrollan con diferentes propósitos, los cuales dependen delas
necesidades de cada organización.
Los sistemas de procesamiento de datos (procesan grandes volúmenes de información de las
funciones administrativas de rutina)
los sistemas de información para la administración (proporcionan informes periódicos para la
planeación, el control y la toma de decisiones),
y los sistemas de apoyo para la toma de decisiones (ayuda a quien toma las decisiones cuandole
proporciona la información que necesita), son diferentes tipos de sistemas de información
computarizados que se analizan y diseñan mediante la aplicación de los conceptos y las técnicas del
diseño y del análisis de sistemas.
Existen unos pasos que se deben aplicar para el análisis y diseño de los sistemas de información, se
denomina ciclo de desarrollo de los sistemas, y se desarrolla en sieteetapas las cuales son:
identificación de problemas, oportunidades y objetivos; determinación de los requerimientos de
información, análisis de las necesidades del sistema, diseño del sistema recomendado, desarrollo del
software, prueba y mantenimiento del sistema, implantación y evaluación del sistema.

Los Sistemas de información tienen como finalidad la optimización del desarrollo de
lasactividades de las organizaciones para lograr productividad en las mismas y
llevarlas a ser más competitivas. Estos se clasifican en:
Sistemas Competitivos
Sistemas Cooperativos
Sistemas que modifican el estilo de operación del negocio
los sistemas de información son empleados en las organizaciones, como estrategias
para incrementar o mantener la competitividad de la empresa, estos cambiansignificativamente el desempeño de un negocio al medirse por uno o más
indicadores clave, entre ellos, la magnitud del impacto.
Su principal característica es que contribuye al logro de una meta estratégica
generando cambios importantes en la forma de dirigir una compañía. Contiene
información de la organización y de su entorno.

integración de los si en la estrategia
empresarial
Define las necesidades de...