expocicion legislacion

Cuestionario para examen de la Unidad IV de legislación laboral. (valor 15%)
1. ¿Qué es la Jornada de trabajo?
2. ¿Cuáles son las clases de jornada de trabajo?
3.Menciona tres días de asueto obligatorios.
4. Menciona un día de asueto que no es obligatorio.
5. ¿Qué es el aguinaldo?
6. ¿En qué artículo se encuentraestablecido la bonificación del aguinaldo?
7. En qué fecha se debe de entregar el aguinaldo a los trabajadores.
8. A qué se refiere el tiempo extraordinario.
9. ¿Qué sonlas vacaciones?
10. ¿A cuántos días de vacaciones tiene derecho el trabajador en su primer año de servicio?
11. ¿Qué es el salario?
12. ¿A qué se refiere el salariomínimo?
13. Menciona tres puntos a los que se refieren las normas protectoras del salario.
14. ¿Qué es la PTU?
15. ¿Qué es la capacitación?
16. ¿Qué es eladiestramiento?
17. En qué artículo se menciona lo referente a la capacitación y el adiestramiento.
18. ¿Qué es la prima de antigüedad?
19. Menciona dos lugares en dondeestá prohibido el trabajo a los menores de edad.
20. Explica con tus palabras a qué se refiere la prescripción de las acciones laborales y menciona un ejemplo decualquiera de los artículos que la integran.
Resuelve los siguientes ejercicios para calcular el aguinaldo.
1. Susanito trabaja en la empresa Tunitas mexicanas, teniendoun sueldo quincenal de $ 6,000 su empresa le paga cada año 23 días de aguinaldo. ¿qué cantidad debe recibir este año?

2. Panchita renunció a su empleo el últimodía del mes de Septiembre tenía un sueldo quincenal de $3,100, ¿Qué parte proporcional de aguinaldo le corresponde a la fecha de su renuncia?
a es de 30%.