EXPOCIXION





Asignatura: Relaciones Industriales





Introducción

Uno de los principales puntos del informe es la administración del Recurso Humano, es decir, actividades como reclutamiento, selección, capacitación, y retribución de los empleados.


El éxito de una empresa a menudo depende en gran medida de la forma enque se recluta, contrata, capacita, evalúa y retribuye a los trabajadores.


Toda empresa debe crear un sistema de recursos humanos que sea apropiado específicamente para sus requerimientos, como practicas que nos ayuda a la mejora continua para el éxito de un negocio.








Objetivos

Definir reclutamiento y selección:


Capacitación y desarrollo


RemuneraciónRelaciones laborales


Normas y Políticas de la empresa



Sistemas de evaluación



Reglamento Internos


Distribución de puestos





Mecanizaciones Automotrices e Industrias Payn

Tipo de sociedad: Comerciante Individual

Fecha de Constitución: 13 de octubre de 1997

Domicilio: San Pedro Sula

Autorizada por: Ramón Silva Ortega

Capital inicial: L10,000.00

Representante Legal: José Efraín Reyes Benítez

Actividad: Mecanizado de Piezas Automotrices e Industriales

Duración: Indefinida



HISTORIA DE LA EMPRESA


Mecanizaciones Automotrices e Industriales Payn se fundó el 13 de octubre del año 1997 en la ciudad de San Pedro Sula, Cortes.

Inicio sus operaciones en elBarrio Medina Concepción entre 3 y 4 calle, 3 avenida, comenzando en ese entonces con una maquina fresadora, un torno y una maquina soldadora en ese lugar estuvimos al servicio de nuestros clientes alrededor de 6 años.

En el 2000 nos trasladamos a nuestro propio plantel ubicado en el Barrio Las Palmas entre 20 y 21 calle ocho avenida, para estos entonces con una maquinaria moderna y sofisticada parapoder dar un mejor servicio a nuestros clientes y público general y es ahí donde nos encontramos actualmente tratando de desarrollar nuestra profesión de mecánica de Honduras.

Nosotros somos una micro empresa dirigida por su Gerente Propietario José Efraín Reyes Benítez e hijos.









MISION

Somos una empresa de éxito 100% Hondureña especialmente en la reconstrucción demotores, comprometidos a brindar un servicio de excelente calidad, por medio del desarrollo de nuestros recursos económicos y tecnológicos.





VISION

La empresa Mecanizaciones Automotrices e Industriales Payn tiene como visión mantener el liderazgo en el mercado de mecanizado automotriz mediante la calidad de nuestros servicios, siendo percibidos por nuestros clientes, y, manteniendo laimagen de seguridad en los trabajos que se realizan, todo por el desarrollo de nuestro país Honduras.










PRODUCTOS DE SERVICIO

Especialistas en el proceso de rectificación y reconstrucción de piezas.
Finalidad
Es prestar un servicio de rectificación y reconstrucción de motores automotrices.

Dentro del proceso que mencionamos anteriormente tenemos los siguientes:Especialidad en:
Rectificado automotriz
Block
Cigüeñales
Culatas
Bielas
Torno
Fresa
Soldadura Eléctrica
Autógena

Materia Prima
Lubricantes
Bronce
Electrodo de aluminio
Varilla de bronce
Hierros dulces
Hierros colados



DESCRIPCION DE PUESTOS Y FUNCIONES

Gerente General
Sus funciones más importantes son la planeación: organización, dirección y control de todas las actividades de laempresa y con la ayuda de los jefes de cada departamento, de los cuales se ha conformado un comité.
Funciones
Planificar, coordinar y dirigir las actividades técnica y administrativas de los proyectos.
Proporcionar lineamientos y esquemas encaminados al cumplimiento de las metas propuestas.
Es la persona que revisa los estados financieros.
La persona encargada de controlar que todas las...