Exportacion e importacion
¿Qué es un gerente? Es el líder de un grupo de personas que coordina el uso eficiente de todo recurso, (humano, financiero, infraestructura) para el cumplimiento del objeto que les unión, a través de procesos de: • Planeación • Organización • Dirección y • Control Su función es primariamente administrativa: Administrar del latin Ad‐Ministrare: Para servir Sus significados varían de empresa a empresa y de líder a líder, algunos lo identifican con funciones, otros lo refieren al trabajo de un grupo de personas, pero para los trabajadores; la gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobre sus vidas de trabajo Ejemplo: Para Chrysler: La dirección planea el rumbo de la empresa, la gerencia toma control de los pasos y tácticas que habrán de cumplir con las diferentes metas que conforman el objetivo, las jefaturas accionan los pasos y procedimientos que permitirán el logro de los retos, y los trabajadores ejecutan el trabajo conducente. La persona que desempeña el rol de gerenciar, tiene que desenvolverse como administrador, supervisor, delegador, y medidor (entre otras funciones) Gestionar es : “El proceso de coordinar las actividades de otros individuos, con la capacidad para definir, alcanzar y evaluar propósitos, en el adecuado uso de los recursos disponibles”. Garantizar el Establecimiento, mantenimiento y mejoramiento de los procesos repetitivos de la empresa, involucra el desarrollo del ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar). • Planear: Definir metas y mecanismos para alcanzarlas. • Hacer: Es generar acciones para adecuar los recursos a la ejecución de las tareas planeadas. •Verificar: Es el mecanismo para conocer los resultados y evaluar el logro de los objetivos • Actuar: Es la capacidad de desarrollar las acciones frente a los resultados de la verificación en ...
Regístrate para leer el documento completo.