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ENFOQUE CONTINGENCIAL DE LA ADMINISTRACION

INTRODUCCION: En esta teoría estudiaremos la eficiencia de la organización el cual es indispensable para defendernos de la competencia mundial, ya quelos recursos se agotan pero la economía evoluciona rápidamente.
ORIGENES: La Teoría Contingente o Situacional nace a finales de los años cincuenta, surge de investigaciones empíricas aisladas,CARACTERISTICAS: la contingencia centra su foco de atención en el ambiente externo de la empresa, dando prioridad a lo que ocurre fuera de la organización antes de indagar en los elementos internos de laestructura organizacional. Dicho enfoque busca un equilibrio entre ambos factores, donde la organización busca obtener el mayor beneficio de sus circunstancias ambientales para garantizar su éxito comoempresa.

Ventajas: Permite  verificar que mucho de lo que ocurre en las organizaciones es consecuencia de lo que ocurre fuera de ellas, en el ambiente externo.

Permite  estudiar los ambientes yla interdependencia entre la organización y el ambiente. Las organizaciones escogen sus ambientes y después son condicionadas por ellos.

Desventajas El conocimiento del ambiente se volvió vitalpara la comprensión de los mecanismos organizacionales. El análisis ambiental es bastante precario aún, y se requiere mucha investigación en el futuro. La teoría contingencia es eminentemente ecléctica eintegradora, pero al mismo tiempo, relativista y situacional.  En algunos aspectos parece que está teoría es mucho más una manera relativa de ver el mundo, que una teoría administrativa propiamentedicha

CONCLUCIONES: se debe tener en cuenta que siempre en el enfoque contingencia se compone de los factores del clima y de los administrativos para alcanzar los objetivos eficientemente, lasempresas deben también tener en cuenta el enfoque de de la contingencia de la organización a la hora de buscar estrategias de mercado, se deben basar el los factores externos a la hora de dar ideas para...