Exportaciones

1 MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION SOCIAL
CONSEJO NACIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION SOCIAL
COMISION NACIONAL DE EMPLEO
EL EMPLEO EN EL PERU: 1990-2000
Elaborado por: Juan Nunura
Edgar Flores
Lima, marzo del 2001
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INDICE
Introducción 3
1 I. El empleo en el contexto económico global 4
0 1.1 El marco económico en los años 90 4
1 1.2 El crecimiento del productoglobal 5
2 1.3 El crecimiento sectorial 7
3 1.4 La composición sectorial del producto 10
4 1.5 La evolución del producto y la tasa de desempleo 12
5 1.6 El subempleo 16
6 1.7 Los ingresos reales por trabajo 17
7 2.1 Volumen de la PEA 22
8 2.2 La población en edad de trabajar (15 y más años) 24
9 2.3 La participación en la actividadeconómica 25
10 2.4 Cambios en el perfil educativo 28
11 2.5 Prognosis de la oferta de mano de obra 2000-2005 32
12 3.1 La demanda de mano de obra en los segmentos del mercado de trabajo 35
13 3.2 Demanda de mano de obra por actividades económicas 37
14 3.3 Demanda de mano de obra según modalidad de contratación 42
2 II. Evolución de la oferta de mano deobra 22
3 III. Evolución de la demanda de mano de obra 35

IV. Temas a analizar para propuestas de la Comisión de Empleo 46
Conclusiones 48
Anexo A 51
Anexo B 59
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INTRODUCCION
El objetivo del presente documento es analizar el empleo de la mano de obra en el Perú durante los años 90, en sus aspectos principales de la oferta y demanda, a fin apoyar las labores de los miembros dela Comisión de Empleo en sus debates y decisiones sobre el tema.
El diagnóstico, para este propósito, se estructuró en cuatro partes. En la primera se analiza el empleo y los ingresos por trabajo dentro del contexto macroeconómico en la última década. En la segunda, en una temporalidad más amplia, se examinan los determinantes cuantitativos y cualitativos de la oferta de mano de obra y suevolución. En la tercera, la evolución de la demanda de mano de obra por segmentos, ramas de actividad económica y formas de incorporación de los trabajadores en las unidades empresariales. En la cuarta se proponen, en base a lo examinado en los puntos anteriores, temas específicos para un análisis de mayor profundidad. Finalmente, se emiten las conclusiones del estudio. Esta estructura de diagnósticofue la aprobada por la Comisión de Empleo.
La información directa sobre mano de obra para efectos de un análisis de largo plazo, como el que se efectúa, constituye una limitación para este propósito. La serie de información anual sobre mano de obra proviene de encuestas de hogares y de establecimientos de Lima Metropolitana, careciendo de información de cobertura nacional para toda la década. Encontrapartida a esta limitación, la concentración de las actividades económicas en los sectores secundario y terciario y de la población urbana en Lima Metropolitana, permiten utilizar, válidamente, como indicador del empleo urbano la información correspondiente a la gran Metrópoli.
Mención aparte merece los esfuerzos realizados por el Ministerio de Trabajo para mejorar el sistema deestadísticas laborales, pues a partir de 1996, la encuesta de hogares tiene cobertura nacional y periodicidad anual y las encuestas de sueldos y salarios y de variación de empleo se expanden a 26 ciudades del país, ampliándose esta última a 10 y más trabajadores.
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I. EL EMPLEO EN EL CONTEXTO ECONÓMICO GLOBAL
1.1 El marco económico en los años 90
La política económica de los años 90 se sustentó en elprincipio del libre mercado y su aplicación se inscribe en las pautas del Consenso de Washington, delineada, principalmente, para los países en desarrollado. Asimismo, el Fondo Monetario Internacional y el Banco Mundial prestaron asesoramiento y cooperación técnica y financiera en el diseño y ejecución de la política económica.
El Consenso de Washington está conformado por el siguiente...