EXPOSICIÓN A ALTAS TEMPERATURAS DURANTE EL DESARROLLO DE LABORES.

EXPOSICIÓN A ALTAS TEMPERATURAS DURANTE EL DESARROLLO DE LABORES.
Una cantidad baja de humedad y de flujo de aire aumenta la evaporación mientras que la humedad alta y la ropa protectora la reducen. ¡!!
Los trabajadores deben reconocer las primeras señales y síntomas. Si el estrés térmico no es identificado y tratado a tiempo, puede tener efectos serios en el cuerpo, tales como calambres,agotamiento o insolación, poniendo en riesgo el bienestar de salud y la vida del trabajador.
Prevención al sarpullido generado por calor: evitar exponerse al calor repetidamente.
Si suda cámbiese de ropa a menudo.
Vista ropa limpia, de colores claros, suelta y hecha de un material poroso.
Qué hacer si se presenta sarpullido:
aléjese del área del calor, preferiblemente hasta que elsarpullido se haya sanado.
Mantenga las áreas afectadas limpias, frías y secas.
Factores a tener en cuenta para la exposición a altas temperaturas:

Factores personales de riesgo:
Falta de aclimatación
Mal estado físico
Obesidad (El exceso de grasa actúa como un aislante que reduce la pérdida de calor. El exceso de peso hace que durante la actividad física se genere mayor calor.
Edad: Lafunción del corazón en los adultos mayores es menos eficiente y la sudoración empieza más tarde y en menor cantidad.
Enfermedades o tratamientos médicos preexistentes (Problemas del corazón, dietas bajas en sal, diabetes, hipertiroidismo, por ejemplo.)
Enfermedades de corta duración o malestares menores (fiebre, diarrea y vómitos generan una pérdida excesiva de líquidos. Los trabajadores que nose sienten bien no deben realizar la labor hasta que se hayan mejorado. La falta de sueño puede aumentar también la probabilidad de problemas causados por el calor.)
Trastornos cutáneos (sarpullido, dermatitis, quemaduras antiguas y otros que pueden limitar la capacidad corporal de sudar.)
Consumo de medicamentos  importante informar acerca del consumo de medicamentos con el fin de investigary prevenir la exposición del trabajador en caso de que estos inhiban la eliminación de calor.
Alcohol y drogas: el consumo de alcohol aumenta la pérdida de agua y pueden causar deshidratación incluso en trabajadores aclimatados. Algunas drogas aumentan la temperatura del cuerpo y disminuyen la capacidad de perder calor.
Incidencia previa de insolación.

Consecuencias

CalambresUsualmente afectan a las piernas y abdomen, se presentan al final de un día de trabajo o después de que los músculos se han enfriado. Los calambres causados por el calor se curan sólo después de que se ha repuesto la cantidad de sal perdida.
Tratamiento ¿qué hacer?
Mueva en trabajador a un ambiente más fresco, si es posible recuéstelo y remueva o suelte toda ropa que esté apretada. Refrésquelo con unaesponja húmeda o abanicándolo. Procuré no enfriarlo excesivamente; si el trabajador empieza a tiritar, pare.
Si el trabajador está consciente y completamente alerta sin náuseas suministre líquidos por vía oral. Los mejores son jugos, gaseosas sin cafeína, bebidas rehidratantes, o una solución de agua con sal. No suministre bebidas alcohólicas.


Agotamiento causado por calor
Producto de lapérdida excesiva de agua y sal debido a la exposición constante de calor y sudoración durante períodos prolongados de esfuerzo físico, cuando la cantidad de líquidos ingeridos no es suficiente para contrarrestar la cantidad perdida.
Señales y síntomas (mismos que para un caso de shock leve)
• Respiración corta
• Aumento en la frecuencia respiratoria
• Pulso rápido y débil
• Piel fría,pálida y húmeda
• Sudoración (cuya presencia es la única forma de diferenciar el agotamiento causado por calor de la insolación.)
• Debilidad, fatiga y mareo
• Dolor de cabeza y náusea
• Desmayo
• Calambres musculares
Los trabajadores que sufren de agotamiento por calor deben ser transportados a un centro de asistencia médica.
¿Qué hacer?
Mueva en trabajador a un ambiente más fresco, si es...