Exposici nriegospsicosociales saludocupacional camilocalle valeriaurueta

RIESGOS
PSICOSOCIALES

CONCEPTO
Se originan por diferentes
aspectos de las condiciones
del trabajo. La existencia de
estos riesgos afectan,
además de la salud de los
trabajadores, el desempeño
deltrabajo como tal, los

ÉSTRES
Respuesta de un
trabajador tanto a nivel
fisiológico, psicológico
como conductual, en su
intento de adaptarse a las
demandas resultantes de
la interacción de susCAUSAS
Las causas que originan los
riesgos psicosociales son
muchas y están mediadas por
las percepciones, experiencias y
personalidad del trabajador:
- Características de la tarea
- Estructura de laorganización
- Características del empleo

CONSECUENCIAS
El mantenimiento de los riesgos
psicosociales a lo largo del
tiempo podrían originar una
disminución de las defensas
psíquicas del trabajador,favoreciendo la aparición de
trastornos emocionales.
Además, estas alteraciones

EVALUACIÓN
Es un paso necesario para
detectar, prevenir y/o corregir
las posibles problemas
relacionados con losriesgos
psicosociales. Se trata
normalmente de una
evaluación multifactorial, que

IDENTIFICACIÓN DE FACTORES PSICOSOCIALES
INTRALABORALES
Identificación de
factores de Riesgo

Identificación de
factoresProtectores

Gestión
Organizacional
Organización
del trabajo
Características
del grupo social
de trabajo
Condiciones de
la tarea

Carga física
Interfase
Persona-Tarea
Condiciones
del medio
ambientede
trabajo
Jornada de
trabajo

Establecer acciones de promoción
de Salud y Prevención de la
Enfermedad en la Población
trabajadora de la Empresa

IDENTIFICACIÓN DE FACTORES PSICOSOCIALESEXTRALABORALES
Identificación de
factores de Riesgo

Identificación de
factores Protectores

Utilización del
tiempo libre
Pertenencia a
redes apoyo
social
Acceso a
servicios de
salud

Tiempo de
desplazamiento
ymedio de
transporte
Características
de la vivienda

Diseño de planes de
Intervención en aspectos
Psicosociales y de bienestar
del trabajador

IDENTIFICACIÓN DE FACTORES PSICOSOCIALES
INDIVIDUALES...