EXPOSICI N ART

CAPITULO III
BIS
De la Productividad, Formación y
Capacitación de los Trabajadores

Artículo 153-A
• Los patrones tienen la obligación de proporcionar a todos
los trabajadores, y éstos a recibir, lacapacitación o el
adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su
nivel de vida, su competencia laboral y su productividad

Artículo 153-A
• Los patrones podrán convenir con los trabajadoresen que
la capacitación o adiestramiento se proporcione a éstos
dentro de la misma empresa o fuera de ella.
• Las instituciones, escuelas u organismos especializados,
así como los instructoresindependientes que deseen
impartir capacitación deberán estar autorizados y
registrados por la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social

Artículo 153-B.
• La capacitación tendrá por objeto preparar a lostrabajadores de nueva contratación y a los demás
interesados en ocupar las vacantes o puestos de nueva
creación.

Artículo 153-C.
• El adiestramiento tendrá por objeto: I. Actualizar y
perfeccionar losconocimientos y habilidades de los
trabajadores,
• II. Hacer del conocimiento de los trabajadores sobre los
riesgos y peligros a que están expuestos durante el
desempeño de sus labores
• III.Incrementar la productividad
• IV. En general mejorar el nivel educativo

Artículo 153-D.
• Los trabajadores a quienes se imparta capacitación o
adiestramiento están obligados a:
• I. Asistir puntualmente alos cursos, y demás actividades que
formen parte del proceso de capacitación o adiestramiento
• II. Atender las indicaciones de las personas que impartan la
capacitación o adiestramiento,
• III.Presentar los exámenes de evaluación de conocimientos
y de aptitud o de competencia laboral que sean requeridos.

Artículo 153-E.
• En las empresas que tengan más de 50 trabajadores se constituirán
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Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad
encargadas de:
I. Vigilar, instrumentar, operar y mejorar los sistemas y los programas de
capacitación y adiestramiento;
II....