EXPOSICI N CONCILIACI N3

LA CONCILIACIÓN
PRESENTA:
NELSON SIERRA RIVEROS
JUAN FERNANDO MORENO
JHON JAIRO NOVOA
MAURICIO TURRIAGO
PAOLA ARDILA FORERO
ADRIANA BETANCOURT
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

¿QUÉ ES LACONCILIACIÓN?
Mecanismo de resolución de
conflictos a través del cual, dos o
más personas gestionan por sí
mismas
la
solución
de
sus
diferencias, con la ayuda de un
tercero
neutral
y
calificado,
denominadoconciliador.

¿La
Constitución
permite la
conciliación
?

FUNDAMENTO CONSTITUCIONAL
Art. 116. Los particulares pueden
ser investidos transitoriamente de
la función de administrar justicia
en lacondición de conciliadores o
en la de árbitros habilitados por
las partes para proferir fallos en
derecho o en equidad, en los
términos que determine la ley .

Características
de la conciliación
SOLEMNE:Exige acta de conciliación.
BILATERAL: Obligaciones recíprocas.
ONEROSA: Acuerdos y prestaciones
patrimoniales para los actores del
conflicto.
CONMUTATIVA:
Obligaciones
del
acuerdo conciliatorio:claras, expresas
y exigibles.

DE LIBRE DISCUSIÓN: Estrategias y
fórmulas del conciliador de libre
discusión y aceptación.
ACTO NÓMINADO: Surgen de
normas claras y precisas que regulan
la conciliacióncomo M.A.S.C.

ELEMENTOS de la conciliación
JURÍDICOS: Exige funcionario judicial
en la audiencia.
PRÁCTICOS: Tránsito a una pacífica
convivencia sin afán.
DE
CONVIVENCIA:
Se
dá
la
hermandad,familiaridad con efectos
circunstanciales de confraternidad.

PSICOLÓGICOS: causa antagonismo
entre la conducta agresiva o dispar y
comportamiento pacíficos y suave.
SOCIOLÓGICOS: resalta la sociedad
desde laóptica de la crisis social, caos
y comportamiento grupal.

PRINCIPIOS RECTORES
Libertad de acceso:
Cualquier
persona puede acceder con o sin
abogado.
Principio de eficiencia: Arreglos
efectivos,rápidos y a bajo costo.
Selección de criterios: Los actores
Usan criterios personales y apropiados
a cada caso particular.

Flexibilidad procedimental:
Se
aparta del procedimiento formal,
siendo...