Exposici N

Bienveni
dos

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
SUPERIOR
“INSTITUTO UNIVERSITARIO CARLOS SOUBLETTE”
AMPLIACION SEDE

Prestaciones SocialesPROFESOR:

Las
Utilidades

CARLA GARCIA
“DERECHO LABORAL”

TURMERO, MARZO 2015

INTEGRANTES:
LEIDI OCHOA
NAHOMY COLMENARES
ELIZABETH ZAMBRANO
YORLY MEJIA
MICHEL ROJAS
YOVANNI OLIVEROS

Utilidad
Definici
esón

Es el Ingreso que espera
recibir los trabajadores
como recompensa de su
esfuerzo
por
haber
laborado por cierto periodo
de tiempo.

Utilidad
Capitulo
esII

De la Participación de los Trabajadores ylas Trabajadoras en los
Beneficios de las Entidades de Trabajo

ARTICULO 131 LOTTT: Beneficios Anuales o Utilidades
Las entidades de trabajo deberán distribuir entre todos sus
trabajadores ytrabajadoras, por lo menos, el 15% de los
beneficios líquidos que hubieren obtenido al fin de su ejercicio
anual.
Los trabajador o trabajadora como limite mínimo, el
equivalente al salario de 30 días y comolimite máximo el
equivalente al salario de 4 meses. Cuando el trabajador o
trabajadora no hubiese laborado todo el año, la bonificación se
reducirá a la parte proporcional correspondiente a losmeses completos de servicios prestado.

Utilidad
es

Ejempl
Una
empresa tiene 4 trabajadores con salario mensual de Bs 5.000,00 y tuvo una
o
utilidad neta en el ejercicio económico de Bs 800.000,00 ¿Cuánto serán la
utilidades de los trabajadores ?

Utilidad
es

Ejempl
Si pepe labora 5 meses a un salario mensual de Bs 2.700,00, y termina la
o
relación de trabajo ¿ Cuánto será su utilidad ?Utilidad
Capitulo
esII

De la Participación de los Trabajadores y las Trabajadoras en los
Beneficios de las Entidades de Trabajo

ARTICULO 132 LOTTT: Bonificación de fin de año
Las entidades de trabajo confines de lucro pagarán a sus
trabajadores y trabajadoras, dentro de los primero 15 días del
mes de DICIEMBRE de cada años o en la oportunidad
establecida en la convención colectiva, una cantidad...