Exposicion administracion
Páginas: 2 (267 palabras)
Publicado: 6 de marzo de 2012
DIAPOSITIVA1
Tema: Código de Ética y su instrumentación en un comité.
* Código: Una declaración de políticas, principios o reglas, que guían el comportamiento de las organizaciones y laspersonas.
* Código de Ética: Es un conjunto de directrices que tienen por objeto establecer las conductas aceptables para los miembros de un grupo en partículas, asociación, o profesión.* Formato de un Código de Ética
DIAPOSITIVA 2
* Ejemplo de Código de Ética.
* Reconocemos la dignidad de las personas y respetamos su libertad y privacidad.
* Nadie serádiscriminado por razones de sexo, estado civil, edad, religión, raza, capacidad física o clase social.
* Los consejeros, directivos y empleados deben observar una conducta leal, respetuosa yhonesta.
* Se prohíbe, condena y debe ser denunciado el acoso sexual por el daño moral que causa a quienes lo experimentan.
DIAPOSITIVA 3
* Comité Ética: Está integrado por directoresinternos y externos con el fin de institucionalizar el comportamiento ético.
* Funciones en que pueden consistir en un comité de ética:
* Celebrar reuniones regulares para discutirproblemas éticos.
* Ocuparse de “áreas grises”
* Comunicar el código a todos los miembros de la organización.
* Revisar posibles violaciones al código
* Recompensar el cumplimiento ycastigar violaciones
* Revisar y actualizar el código
* Reportar las actividades del comité al consejo de directores.
DIAPOSITIVA 4
* Factores que elevan los Estandares Éticos:* La revelación pública y la publicidad
* La preocupación creciente del público bien informado.
DIAPOSITIVA 5
* Guías para la Ética en los negociones internacionales con un enfoque enChina.
* Estas se analizan en 4 secciones que se ocupan:
* Ética de los negocios internacionales
* Condiciones laborales
* Áreas de justicia
* Hacia la ética de las virtudes
Tema: Código de Ética y su instrumentación en un comité.
* Código: Una declaración de políticas, principios o reglas, que guían el comportamiento de las organizaciones y laspersonas.
* Código de Ética: Es un conjunto de directrices que tienen por objeto establecer las conductas aceptables para los miembros de un grupo en partículas, asociación, o profesión.* Formato de un Código de Ética
DIAPOSITIVA 2
* Ejemplo de Código de Ética.
* Reconocemos la dignidad de las personas y respetamos su libertad y privacidad.
* Nadie serádiscriminado por razones de sexo, estado civil, edad, religión, raza, capacidad física o clase social.
* Los consejeros, directivos y empleados deben observar una conducta leal, respetuosa yhonesta.
* Se prohíbe, condena y debe ser denunciado el acoso sexual por el daño moral que causa a quienes lo experimentan.
DIAPOSITIVA 3
* Comité Ética: Está integrado por directoresinternos y externos con el fin de institucionalizar el comportamiento ético.
* Funciones en que pueden consistir en un comité de ética:
* Celebrar reuniones regulares para discutirproblemas éticos.
* Ocuparse de “áreas grises”
* Comunicar el código a todos los miembros de la organización.
* Revisar posibles violaciones al código
* Recompensar el cumplimiento ycastigar violaciones
* Revisar y actualizar el código
* Reportar las actividades del comité al consejo de directores.
DIAPOSITIVA 4
* Factores que elevan los Estandares Éticos:* La revelación pública y la publicidad
* La preocupación creciente del público bien informado.
DIAPOSITIVA 5
* Guías para la Ética en los negociones internacionales con un enfoque enChina.
* Estas se analizan en 4 secciones que se ocupan:
* Ética de los negocios internacionales
* Condiciones laborales
* Áreas de justicia
* Hacia la ética de las virtudes
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