EXPOSICION ADMINISTRACION

HISTORIA DE LA
ADMINISTRACION

XIMENA VICTORIA GUTIERREZ
WILSON JAVIER CAMPOS VARGAS

LA ADMINISTRACION
Es la ciencia social que tiene por
objeto
el
estudio
de
las
organizaciones,
y
la técnica
 encargada
de
la planificación,
organización, dirección y control de
los recursos (humanos, financieros,
materiales,
tecnológicos,
del
conocimiento,
etc.)
de
una 
organización, con el fin de obtener elmáximo beneficio posible; este
beneficio puede ser económico o
social, dependiendo de los fines
perseguidos por dicha organización.

A
LA HISTORIA DE L
ADMINISTRACION
ece desde
La administración apar
mienza a
que el ser humano co
El
sociedad.
en
trabajar
iplina es un
surgimiento de la disc
primera
de
acontecimiento
ia social. El
importancia en la histor
por
social
es
humano
ser
tiende a
naturaleza,por ello
ar con sus
organizarse y cooper
ia de la
semejantes. La histor
ribirse a
humanidad puede desc

través del desarrollo de las
entidades
sociales
partiendo en la época
prehispánica por las tribus
nómadas, donde comienza
la organización para la
recolección de frutas y la
caza
de
animales,
y
después
con
el
descubrimiento
de
la
agricultura da paso a la
creación de las pequeñas
comunidades.

Sise pudiera repasar toda la
historia de la humanidad
encontraríamos
que, los pueblos antiguos
trabajaron unidos en
agrupaciones formales
ejemplo
los ejércitos griegos y
romanos, la iglesia católica
romana, la compañía de las
indias orientales, También
las personas han escrito
sobre cómo lograr que las
organizaciones sean
eficientes, mucho antes de
que el termino
"administración" hubiera
aparecido yse hubiera
definido.

ANTECEDENTES
HISTORICOS
administración
como ciencia

La
compuesta de principios,
técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos
permite establecer sistemas racionales de esfuerzo
cooperativo ha tenido desde el principio de los tiempos un
amplio espacio dentro de las sistemas imperiales y de mando
de los imperios y organizaciones de la historia, ya que desdesiempre se ha visto la necesidad de lograr cumplir un objetivo
común el cual mejore el desempeño y la economía de cada
organización.

De esta manera podemos contextualizar que la
administración
se
desarrolló
con
una
lentitud
impresionante. Sólo a partir de este siglo atravesó etapas
de desarrollo de notable pujanza e innovación y en la
actualidad, la sociedad de la mayor parte de los paísesdesarrollados la sociedad confía en organizaciones (como
industrias, universidades y escuelas, hospitales, ejército,
organizaciones
de
servicios
públicos),
que
son
administradas por grupos directivos propios para poder
ser más eficaces. Hace 80 años las organizaciones eran
pocas y pequeñas y a pesar de que en la historia de la
humanidad siempre existió el trabajo, la historia de las
organizaciones y de suadministración es un capítulo que
comenzó en época reciente

CHINA Y LA ADMINISTRACIÓN
El gran filósofo Confucio sentó las
primeras bases de un buen
gobierno en China al igual que
algunos de sus contemporáneos
que se interesaron también en los
asuntos administrativos y de ellos
Micius o Mo-ti fundó, 500 años
antes de Jesucristo, una rama de
la misma escuela.
De esta época se reconocen entreotros:
La Constitución De Chow
 Definición de funciones. El
definir
correctamente
nos
ahorra trabajo y se es más
productivo.

 Cooperación.
Es
indispensable para mostrar
óptimos resultados.

 Procesos eficientes. Si el proceso
es bueno el resultado será mejor.
 Formalidad
de
elementos
humanos.
 Personal óptimo para Gobierno.
En este renglón no se debe
escatimar en personal pues le
mejor capacitadoes el que dará
mejores secuelas.
 Sanciones. Es la manera más
lógica de y natural de corregir los
errores.
 Ajustes
para
valorar
administración. Este nos servirá
para saber cómo es que nos está
funcionando la administración
llevada hasta ese momento.

EGIPTO Y LA ADMINISTRACIÓN
Algo importante de esta organización es que ya se contaba con un
fondo de valores para los egipcios que se obtenía...