EXPOSICION AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Páginas: 23 (5506 palabras)
Publicado: 26 de abril de 2013
CAPITULO I
EL INFORME DE AUDITORÍA ADMINISTRATIVA – EL PLAN DE MEJORA Y SEGUIMIENTO
1.1 INTRODUCCION
El informe de auditoría Administrativa es el producto final del trabajo del auditor, en el cual presenta el objetivo de la auditoria, el alcance, la metodología que se aplicó, recursos empleados, los hallazgos las observaciones, conclusiones y recomendaciones, propuesta en su casoprograma de implantación entre otros elementos.
En virtud de que este documento se señala los hallazgos así como las conclusiones y recomendaciones de la auditoria, es indispensable que brinde suficiente información respecto a la magnitud de hallazgos y la frecuencia con que se presentan, dependiendo del número de caos o transacciones revisadas en función de las operaciones que realiza laorganización. Así mismo, es importante que tanto los hallazgos como las recomendaciones estén sustentados por evidencia competente y relevante, debidamente documentada en los papeles de trabajo del auditor. Los resultados, las conclusiones y recomendaciones.
Por esta razón el informe de auditoría cubre dos funciones básicas:
• Comunica los resultados de la auditoría de gestión.
• Persuade a lagerencia para adoptar determinadas acciones y, cuando es necesario llamar su atención, respecto de algunos problemas que podrían afectar adversamente sus actividades y operaciones.
Cada auditoría de gestión culmina en un informe por escrito que es puesto en conocimiento de la entidad auditada.
El informe constituye un factor invaluable en tanto que posibilita conocer los si los instrumentos ycriterios contemplados fueron acordes con las necesidades reales, y deja abierta la alternativa de su presentación previa al titular de la organización para determinar los logros obtenidos, particularmente cuando se requieren elementos probatorios o de juicio que no fueron captados en la aplicación de la auditoria. Así mismo, permite establecer las condiciones necesarias para su presentación einstrumentación. En caso de una modificación significativa, derivada de evidencia relevante, el informe tendrá que ajustarse.
El Contenido del Informe define que la estructura del informe de auditoría de gestión es la siguiente:
Informe de la auditoria
1.2 TIPOS DE INFORMES
En la auditoria administrativa se emiten 3 tipos de informes:
a) EL INFORME GENERAL.
Tiene comoresponsabilidad el área o unidad administrativa encargada de preparar el informe, como introducción el informe debe de contener una breve descripción de las circunstancias que hicieron necesario aplicar la auditoria, ya que es un mecanismo de coordinación y participación de empleados para su desarrollo.
Cuenta también con antecedentes que consta de la exposición de la génesis de la organización, esdecir, orígenes o cambios de sucesos y vicisitudes de mayor relevancia.
Estas las técnicas empleadas que son los instrumentos y métodos para obtener resultaos en función del objetivo entra también el diagnostico que se utiliza para saber las causas y consecuencias de la auditoria, las cuales justifican los ajustes o modificaciones posibles.
b) EL INFORME EJECUTIVO
Este informe cuentacon responsabilidad al hacerlo, tiene su periodo de revisión que cuenta con un lapso que comprendió la auditoria, su objetivo que es el propósito que se pretende obtener con la auditoria, su alcance es la profunda con la que se audito la organización, se encuentra la metodología que es la explicación de las técnicas y procedimientos utilizados para captar y analizar la evidencia.
c) EL INFORMEDE ASPECTOS RELEVANTES
Este informe se utiliza mediante el informe que se puede analizar y evaluar si se lleva a cabo todo el proceso de aplicación de la auditoria, si se presentaron las observaciones relevantes, si la auditoria está en proceso, se reprograma o se replantea.
1.3 REDACCIÓN Y REVISIÓN DEL INFORME
La responsabilidad de la redacción del informe de auditoría es del...
EL INFORME DE AUDITORÍA ADMINISTRATIVA – EL PLAN DE MEJORA Y SEGUIMIENTO
1.1 INTRODUCCION
El informe de auditoría Administrativa es el producto final del trabajo del auditor, en el cual presenta el objetivo de la auditoria, el alcance, la metodología que se aplicó, recursos empleados, los hallazgos las observaciones, conclusiones y recomendaciones, propuesta en su casoprograma de implantación entre otros elementos.
En virtud de que este documento se señala los hallazgos así como las conclusiones y recomendaciones de la auditoria, es indispensable que brinde suficiente información respecto a la magnitud de hallazgos y la frecuencia con que se presentan, dependiendo del número de caos o transacciones revisadas en función de las operaciones que realiza laorganización. Así mismo, es importante que tanto los hallazgos como las recomendaciones estén sustentados por evidencia competente y relevante, debidamente documentada en los papeles de trabajo del auditor. Los resultados, las conclusiones y recomendaciones.
Por esta razón el informe de auditoría cubre dos funciones básicas:
• Comunica los resultados de la auditoría de gestión.
• Persuade a lagerencia para adoptar determinadas acciones y, cuando es necesario llamar su atención, respecto de algunos problemas que podrían afectar adversamente sus actividades y operaciones.
Cada auditoría de gestión culmina en un informe por escrito que es puesto en conocimiento de la entidad auditada.
El informe constituye un factor invaluable en tanto que posibilita conocer los si los instrumentos ycriterios contemplados fueron acordes con las necesidades reales, y deja abierta la alternativa de su presentación previa al titular de la organización para determinar los logros obtenidos, particularmente cuando se requieren elementos probatorios o de juicio que no fueron captados en la aplicación de la auditoria. Así mismo, permite establecer las condiciones necesarias para su presentación einstrumentación. En caso de una modificación significativa, derivada de evidencia relevante, el informe tendrá que ajustarse.
El Contenido del Informe define que la estructura del informe de auditoría de gestión es la siguiente:
Informe de la auditoria
1.2 TIPOS DE INFORMES
En la auditoria administrativa se emiten 3 tipos de informes:
a) EL INFORME GENERAL.
Tiene comoresponsabilidad el área o unidad administrativa encargada de preparar el informe, como introducción el informe debe de contener una breve descripción de las circunstancias que hicieron necesario aplicar la auditoria, ya que es un mecanismo de coordinación y participación de empleados para su desarrollo.
Cuenta también con antecedentes que consta de la exposición de la génesis de la organización, esdecir, orígenes o cambios de sucesos y vicisitudes de mayor relevancia.
Estas las técnicas empleadas que son los instrumentos y métodos para obtener resultaos en función del objetivo entra también el diagnostico que se utiliza para saber las causas y consecuencias de la auditoria, las cuales justifican los ajustes o modificaciones posibles.
b) EL INFORME EJECUTIVO
Este informe cuentacon responsabilidad al hacerlo, tiene su periodo de revisión que cuenta con un lapso que comprendió la auditoria, su objetivo que es el propósito que se pretende obtener con la auditoria, su alcance es la profunda con la que se audito la organización, se encuentra la metodología que es la explicación de las técnicas y procedimientos utilizados para captar y analizar la evidencia.
c) EL INFORMEDE ASPECTOS RELEVANTES
Este informe se utiliza mediante el informe que se puede analizar y evaluar si se lleva a cabo todo el proceso de aplicación de la auditoria, si se presentaron las observaciones relevantes, si la auditoria está en proceso, se reprograma o se replantea.
1.3 REDACCIÓN Y REVISIÓN DEL INFORME
La responsabilidad de la redacción del informe de auditoría es del...
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