Exposicion Completa Eq 8

Universidad de Guadalajara

Administración de Recursos Humanos

Esparza Sezate Luis Ramon

Unidad VIII. Higiene y Seguridad en el trabajo


EQUIPO 8

Casillas González Mario Gilberto
García Rojas Estrada Sergio Eduardo
Villegas Santiago Daniel Alejandro
Vivanco Alonso Angelica Anaid


8.1 Antecedentes higiene y seguridad del trabajo
Desde los albores de la historia, el hombre ha hecho de suinstinto de conservación, una plataforma de defensa ante la lesión corporal; tal esfuerzo fue probable en un principio de carácter personal, instintivo-defensivo. Así nació la seguridad industrial, reflejada en un simple esfuerzo individual más que en un sistema organizado.
Antecedentes Higiene y seguridad del trabajo
Ya en el año 400 A.C., Hipócrates recomendaba a los mineros el uso de bañoshigiénicos a fin de evitar la saturación del plomo. También Platón y Aristóteles estudiaron ciertas deformaciones físicas producidas por ciertas actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención. Con la Revolución Francesa se establecen corporaciones de seguridad destinadas a resguardar a los artesanos, base económica de la época.
La revolución industrial marca el inicio de la seguridadindustrial como consecuencia de la aparición de la fuerza del vapor y la mecanización de la industria, lo que produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales. No obstante, el nacimiento de la fuerza industrial y el de la seguridad industrial no fueron simultáneos, debido a la degradación y a las condiciones de trabajo y de vida detestables. Es decir, en 1871 el cincuenta por cientode los trabajadores moría antes de los veinte años, debido a los accidentes y las pésimas condiciones de trabajo.
Antecedentes Higiene y seguridad de trabajo
En 1833 se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales; pero hasta 1850 se verificaron ciertas mejoras como resultado de las recomendaciones hechas entonces. La legislación acortó la jornada, estableció un mínimo de edad para losniños trabajadores e hizo algunas mejoras en las condiciones de seguridad. Aunque se tardó en legislar éstas mejoras ya que los legisladores no le daban el valor que se merecía a las vidas humanas.
8.2 Conceptos de seguridad e higiene
Higiene
La higiene laboral se refiere a un conjunto de normas y procedimientos que buscan proteger la integridad física y mental de los trabajadores, vigilar los riesgosde salud inherentes a las tareas del puesto y al ambiente físico donde las realiza.
Entendemos salud como un estado de bienestar físico, mental y psicológico, y no solo como la ausencia de males o enfermedades.
La higiene laboral se encarga de prevenir los males laborales a partir del estudio del hombre y por otra parte de su ambiente laboral.

Seguridad
Sensación de total confianza que se tieneen algo o alguien.
El término seguridad laboral tiene que ver con las condiciones en las que los empleados trabajan. De acuerdo a la ley de cada Estado, existen una serie de requisitos que los empleadores deben cumplir a fin de ofrecer estabilidad, equilibrio y prevención a sus empleados, a fin de que ningún accidente acontecido en el trabajo pueda terminar en una tragedia.

8.3 Marco legal de laseguridad e Higiene
Ley Federal del Trabajo.
Art 134 fracción X.- Someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior y demás normas vigentes en la empresa o establecimiento, para comprobar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad de trabajo, contagiosa o incurable.
Art 422 fracción VIII.- Tiempo y forma en que los trabajadores deben someterse a los exámenes médicos,previos o periódicos, y a las medidas profilácticas que dicten las autoridades.
Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo STPS.
Articulo 14. Será responsabilidad del patrón que se practiquen los exámenes médicos de ingreso, periódicos y especiales a los trabajadores expuestos a los agentes físicos, químicos, biológicos y psicosociales, que por sus características,...