Exposicion De Produccion

PRODUCTIVIDAD Y FACTORES DE MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD

Integrantes:
• Juan Carlos Gadea
• Luis Carlos Colomer
• Jefferson Josué Espinales Alizaga
Docente: Mba.Ing. Silvia Marcela Ibarra
Lunes 16 de Marzo de 2015

PRODUCTIVIDAD
¿Qué es la productividad?
La productividad es la relación entre producción y insumos.
El término productividad puede utilizarse para valorar o medir
el grado en quepuede extraerse cierto producto de un insumo
dado.
Importancia de la Productividad
El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar
su rentabilidad es aumentando su productividad. Y el
instrumento fundamental que origina una mayor productividad
es la utilización de métodos , el estudio de tiempos y un
sistema de pago de salarios

¿Como se mide la productividad?

En el caso de losservicios de salud, la medida de productividad estaría
dada por la relación existente entre el número de consultas otorgadas
por hora/médico. La productividad se mediría a partir del costo por
consulta, mismo que estaría integrado no solo por el tiempo dedicado
por el médico a esa consulta, sino también por todos los demás insumos
involucrados en ese evento particular, como pueden ser materiales decuración medicamentos empleados, tiempo de la enfermera, etc.
En las empresas que miden su productividad, la fórmula que se utiliza
con más frecuencia es:
Productividad :
Número de unidades producidas
Insumos empleados
Finalmente, otras empresas miden su productividad en función del valor
comercial de los productos.
Productividad :
Ventas netas de la empresa
Salarios pagados

Un Alfarero trabajaocho horas al día y produce 400 tiestos al mes
utilizando un horno caldeado con leña.
 Supongamos que como resultado de un cambio en el método de
trabajo puede producir 500 tiestos al mes en lugar de 400 con el
mismo equipo y horas de trabajo. Su productividad, calculada en
función del número de tiestos producidos, habrá aumentado un
25 por ciento.
 Supongamos ahora que no pudo vender los 500tiestos y tuvo
que reducir su precio de 2$ el tiesto a 1.80$. Si quiere valorar su
aumento de productividad es posible que el alfarero le interés
más utilizar términos monetarios en lugar de simplemente el
número de tiestos producidos. En este caso podría decir que el
valor de su producto solía ser 400x2=800$ al mes y que ahora es
de 500x1.80=900$ al mes.
Su insumo no ha cambiado. Por tanto, suaumento de productividad
es $(900-800)/$800=12.5 por ciento.

El mejoramiento de la productividad depende de la
medida en que se pueden Identificar y utilizar los factores
principales del sistema de producción social. En Relación
con este aspecto, conviene hacer una distinción entre
tres grupos principales de factores de productividad,
según se relacionen con:
— el puesto de trabajo;
— los recursos;
—el medio ambiente
Existen dos categorías principales de factores de
productividad:
 Externos (no controlables).
 Internos (controlables).

Productividad en la Empresa
La productividad en la empresa puede estar
afectada por diversos factores externos, así
como por varias deficiencias en sus
actividades o factores internos. Entre los
factores externos cabe mencionar la
disponibilidad de materiasprimas y mano de
obra calificada, las políticas estatales relativas
a la tributación y los aranceles aduaneros, la
infraestructura, disponibilidad del capital y los
tipos de interés

Factores Internos externos que influyen en la productividad
de la empresa
Los factores internos son los que están sujetos a su control.
Para ocuparse de todos esos factores se requieren diferentes instituciones,personas,
técnicas y métodos, deben tomarse esos factores en consideración durante la fase
de planificación del programa y tratar de influir en ellos mediante la unión de
fuerzas con otras partes interesadas. Como algunos factores internos se modifican
más fácilmente que otros, es útil clasificarlos en dos grupos:
Factores duros
Los factores duros incluyen los productos, la tecnología, el equipo y...