Exposicion Empleo Economia
Páginas: 3 (589 palabras)
Publicado: 2 de mayo de 2015
UN DILEMA PARA
INSTITUCIONES LABORALES
Y POLÍTICAS DE EMPLEO
Yesica Cortes
(11914005)
Angie Ávila
(11914012)
“Impacto
para la sociedad y el Estado
del no pago de la porción social del
salariopor actividad económica”
El no pago de la porción social del salario ya no
es una característica exclusiva del llamado
“sector informal” de las economías en vía de
desarrollo como en el caso deColombia.
La exención de pago de los aportes de seguridad
social se ha vuelto un instrumento, en el
catalogo de medidas que se utilizan en políticas
de lucha contra el desempleo, en ciertos paísesindustrializados.
EL
PROPÓSITO
RECORRIDO ES:
PARA
Resumir algunos resultados de la información
referenciada
Indagar sobre el impacto del no pago de la
porción social del salario en economías
modernasRelacionar este con un planteamiento
teórico:
Eficacia estática y dinámica
Para terminar se formulan algunas
consideraciones críticas:
ESTE
EL NO PAGO DE LA PORCIÓN DEL
SALARIO, ¿SÍNTOMA DEARCAÍSMO?
Arcaísmo: Permanencia de un sector informal
Síntomas
La
NO
afiliación
seguridad social
El
NO
pago
a
de
la
las
Tabla
Para el año 2006 el monto total de gastos en protección
social(seguros sociales en salud, pensiones y desempleo
por lo esencial) lo cual alcanzó los 525 billones de euros,
es decir el 29% del PIB (1794)illones)
EVOLUCIÓN EN TÉRMINOS
RELATIVOS:
El cambio relativo ala
proporción del empleo no
calificado, en el total del
empleo, éste segmento del
empleo no calificado pasó
al 23% del empleo total
en el año 1994, al 24%
para el año 2001.
En 1998, el empleo nocalificado
representaba el 28% del total.
ÉSTA PREOCUPACIÓN SE
OBSERVA DE VARIAS
CONSIDERACIONES:
Haga clic en el icono para
agregar una imagen
Se observa la aparición
de un fenómeno “trampa
desalarios bajos”.
El tipo de políticas
también contribuye en el
deterioro de la calidad
de empleo.
Incentivo
a
la
proliferación de empleos
de poca calificación y
baja productividad.
EL DILEMA:...
INSTITUCIONES LABORALES
Y POLÍTICAS DE EMPLEO
Yesica Cortes
(11914005)
Angie Ávila
(11914012)
“Impacto
para la sociedad y el Estado
del no pago de la porción social del
salariopor actividad económica”
El no pago de la porción social del salario ya no
es una característica exclusiva del llamado
“sector informal” de las economías en vía de
desarrollo como en el caso deColombia.
La exención de pago de los aportes de seguridad
social se ha vuelto un instrumento, en el
catalogo de medidas que se utilizan en políticas
de lucha contra el desempleo, en ciertos paísesindustrializados.
EL
PROPÓSITO
RECORRIDO ES:
PARA
Resumir algunos resultados de la información
referenciada
Indagar sobre el impacto del no pago de la
porción social del salario en economías
modernasRelacionar este con un planteamiento
teórico:
Eficacia estática y dinámica
Para terminar se formulan algunas
consideraciones críticas:
ESTE
EL NO PAGO DE LA PORCIÓN DEL
SALARIO, ¿SÍNTOMA DEARCAÍSMO?
Arcaísmo: Permanencia de un sector informal
Síntomas
La
NO
afiliación
seguridad social
El
NO
pago
a
de
la
las
Tabla
Para el año 2006 el monto total de gastos en protección
social(seguros sociales en salud, pensiones y desempleo
por lo esencial) lo cual alcanzó los 525 billones de euros,
es decir el 29% del PIB (1794)illones)
EVOLUCIÓN EN TÉRMINOS
RELATIVOS:
El cambio relativo ala
proporción del empleo no
calificado, en el total del
empleo, éste segmento del
empleo no calificado pasó
al 23% del empleo total
en el año 1994, al 24%
para el año 2001.
En 1998, el empleo nocalificado
representaba el 28% del total.
ÉSTA PREOCUPACIÓN SE
OBSERVA DE VARIAS
CONSIDERACIONES:
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Se observa la aparición
de un fenómeno “trampa
desalarios bajos”.
El tipo de políticas
también contribuye en el
deterioro de la calidad
de empleo.
Incentivo
a
la
proliferación de empleos
de poca calificación y
baja productividad.
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