Exposicion Grupo Alfa

PLANTEL TLÁHUAC

EQUIPO 1: TEMA: GRUPO ALFA

Ma. Guadalupe Roque .

Una empresa

Mexicana

Con presencia global

Petroquímicos

Autopartes de Aluminio

Alimentos Refrigerados

Telecomunicaciones

HISTORIA
Las raíces de ALFA se remontan 1914, cuando se establecen las primeras industrias en Monterrey, México. ALFA es una sociedad anónima bursátil de capital variable, cuyosestatutos se enmarcan en la Ley General de Sociedades Mercantiles y en la Ley del Mercado de Valores de México.

1980
Se adquiere Brener, empresa que da origen a Sigma Alimentos. Gracias a su rápido crecimiento, en sólo seis años ALFA se convierte en una de las empresas más importantes de México.

1990
La apertura de fronteras comerciales y el crecimiento de la economía mexicana permiten aALFA seguir mejorando su desempeño y expandir sus operaciones. La empresa inicia la construcción de la planta de Indelpro (polipropileno) en Tamaulipas.

2000
Luego de un primer semestre de sólida recuperación, en el tercer trimestre, la baja en los precios del acero y petroquímicos, y el alza en los costos de energía afectan los resultados de ALFA. La empresa reconfigura su portafolio denegocios para impulsar los de mayor potencial de crecimiento y rentabilidad, como PTA, acero, autopartes y alimentos. Nemak arranca su planta V y compra a Ford dos plantas de autopartes de aluminio en Canadá.

2010
ALFA continuó aprovechando las fortalezas de sus negocios para reportar favorables resultados operativos y financieros, incluyendo cifras récord en ingresos y Flujo de Operación. Tambiénse realizaron dos importantes adquisiciones que culminaron años de esfuerzos y sentaron las bases para el futuro crecimiento rentable de la empresa, como la de Bar-S, empresa líder en la producción de carnes frías en los EE.UU. y tres plantas de PTA y PET en este mismo país.

Misión
Ser una fuente de orgullo para nuestra gente y accionistas, y exceder las expectativas de nuestros públicosobjetivo, mediante liderazgo, innovación y desempeño sobresaliente de largo plazo.

Visión
  Compromisos con nuestros públicos relevantes Accionistas: Lograr creación de valor de largo plazo sobresaliente, mediante el crecimiento rentable, la optimización de nuestro portafolio y la inversión selectiva en nuevas oportunidades. Empleados: Ser una gran empresa para trabajar. Atraer y desarrollarel mejor talento y motivarlo a alcanzar su máximo potencial. Clientes: Exceder sus expectativas a través de experiencias superiores y ofertas innovadoras. Proveedores: Desarrollar relaciones duraderas basadas en el beneficio mutuo. Comunidad: Promover operaciones seguras y sustentables. Contribuir al desarrollo de nuestras comunidades.

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Valores
Integridad: Nuestrasacciones se rigen por nuestro compromiso con la conducta ética y la responsabilidad social. Respeto y empatía: Consideramos que la diversidad es una fortaleza. Por lo tanto buscamos incorporar individuos con diferentes perfiles y experiencias. Aspiramos a proporcionar un ambiente laboral que promueva la confianza y la cooperación. Orientación a resultados: Estamos comprometidos con la creación devalor y la mejora continua de nuestros negocios. Todos nuestros empleados encarnan una responsabilidad personal por mejorar el desempeño de la compañía. Innovación y Espíritu Empresarial: Promover y reconocer la innovación y el desarrollo de nuevas oportunidades y negocios

Enfoque al cliente
Comprometidos a superar las necesidades de nuestros clientes

CONSEJO DE ADMINISTRACION
JoséCalderón Rojas Enrique Castillo Sánchez Mejorada Francisco Javier Fernández Carbajal Álvaro Fernández Garza Dionisio Garza Medina Armando Garza Sada Claudio X. González Laporte Ricardo Guajardo Touché David Martínez Guzmán Adrián Sada González Federico Toussaint Elosúa Guillermo F. Vogel Hinojosa Carlos Jiménez Barrera Secretario

Armando Garza Sada Presidente del Consejo de Administración de ALFA...