Exposicion grupo bancolombia teoria contingencial y de sistemas

TEORIA DE SISTEMAS Y CONTINGENCIAL
APLICADA A LA EMPRESA BANCOLOMBIA
HISTORIA
En 1875 abrió sus puertas como una respuesta para atender las necesidades de servicios financieros que surgían en laeconomía colombiana
FUSION BANCOLOMBIA, CONAVI Y CONFINSURA
El 14 de Septiembre de 2004 los accionistas principales de Bancolombia, Conavi y Corfinsura, decidieron promover el inicio de laconveniencia de la integración, en una sola entidad, de estas empresas.
MISION
Somos el mejor aliado de los clientes en la satisfacción de sus necesidades financieras.
Proveemos una amplia gama de productosy servicios con innovación, eficiencia y amabilidad, y generamos valor a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y a la comunidad.
VISION
Ser una organización comprometida con la excelencia,que satisface las necesidades financieras de los clientes, con soluciones integrales e innovadoras.
VALORES
* INTEGRIDAD:.
* TRANSPARENCIA:
* RESPETO POR LAS PERSONAS:
*RESPONSABILIDAD SOCIAL:.
* ACTITUD DE SERVICIO:.
* TRABAJO EN EQUIPO:
* ALTO DESEMPEÑO:
* ORIENTACION AL CLIENTE:
* ACTITUD POSITIVA:
* CONFIANZA:
* ACTIVIDAD
Su actividadeconómica es la captación y colocación de dinero.
Cuenta con 17.000 empleados.
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
* CUENTAS DE AHORRO Y CORRIENTES
* CDT´S
* FIDUCIAS
* CREDITOS BANCARIOS
*TARJETAS DE CREDITO
* LEASING
* FACTORING
* ENTRE OTROS.
TEORIA DE LA CONTINGENCIA
La palabra contingencia significa algo incierto o eventual, que puede suceder o no, cuya verdad o falsedadsolamente puede conocerse por la experiencia o por la evidencia y no por la razón.
La contingencia enfatiza que no hay nada absoluto en las organizaciones, ya que todo depende del enfoque contingente,toda vez que existe una relación funcional entre las condiciones del ambiente y las técnicas administrativas apropiadas para el alcance eficaz de los objetivos de la organización
PLANIFICACION DE...