EXPOSICION talento humano

Páginas: 5 (1070 palabras) Publicado: 7 de septiembre de 2015
Gestión del talento humano

Empresa Municipal de Servicios Públicos Domiciliarios de Piedecuesta ESP Piedecuestana de Servicios Públicos

Estudiantes:
STEFANIE PINEDO USEDA Cód. 12152078
JOSE JESID MELO RUIZ Cód. 12152070

Piedecuestana de Servicios Públicos está
ubicada en el área metropolitana de
Bucaramanga.
Es una empresa Industrial y Comercial del
estado del orden municipal que presta losservicios públicos domiciliarios de acueducto,
alcantarillado y aseo.
Recursos humanos, técnicos y económicos.

SERVICIOS QUE OFRECE LA
PIEDECUESTANA
 Producción, capacitación, tratamiento y
distribución de aguas crudas y tratadas.
 Capacitación, conducción y tratamiento de
aguas residuales en redes de alcantarillados
pluvial y sanitario.
 Recolección y transporte de los residuos
sólidos,barrido, poda y mantenimiento de
zonas verdes y áreas públicas.
 Recolección y transporte de material
orgánico y escombros del área urbana y

Misión

Satisfacer las necesidades de
acueducto, alcantarillado y
aseo con procesos eficientes y
del más alto nivel de calidad
de los habitantes del
municipio de Piedecuesta, a
través de un equipo
multidisciplinario que participa
de la formación en atenciónal
cliente y en nuevas
tecnologías, buscando la
mejora continua al
incrementar los indicadores de
responsabilidad social,
sostenibilidad ambiental y
crecimiento financiero que
contribuyen con el desarrollo
del municipio de Piedecuesta y
la región.

Visión
Para el año 2030 ser una empresa
del estado líder a nivel nacional en la
prestación de los servicios de
acueducto, aseo y alcantarillado quedesarrolle procesos más eficientes y
eficaces, a través del uso de nuevas
tecnologías aplicadas a su capacidad
técnica y operativa, logrando
cobertura del 100% de su área de
influencia con innovación
permanente así como la capacitación
de su equipo humano y que esto
genere impacto en la calidad de vida
de los usuarios.

POLITICAS DE LA EMPRESA


Empresa Municipal de Servicios Públicos Domiciliariosde
Piedecuesta ESP “Piedecuestana de Servicios Públicos, como
institución prestadora de servicios públicos, consiente del
bienestar de la región, ofrece a sus partes interesadas
servicios de calidad, dentro de la legislación y normativa
vigente. Garantizando la gestión transparente a través de la
mejora continua en sus procesos y el control y administración
de los riesgos asociados a los mismos.•

Promueve la preservación del Medio Ambiente, mediante
programas de prevención de contaminación y de riesgos
ambientales.



Fomenta un adecuado entorno laboral a través de trabajo en
equipo, desarrollo de las habilidades y destrezas de sus
colaboradores y prevención de eventos seguridad industrial y

OBJETIVOS DE LA EMPRESA


Prestar los Servicios de acueducto, aseo y alcantarillado almunicipio de Piedecuesta garantizando la calidad y
continuidad en el servicio dentro de los parámetros exigidos
por los entes de control, regulación y vigilancia.



Atender de manera oportuna las peticiones, quejas y
reclamos de los usuarios a través de una gestión integral de
los mismos establecida en el Sistema de Gestión de la
Calidad.



Desarrollar proyectos de optimización de la infraestructurapara mejorar la cobertura de los servicios ofrecidos, mediante
procesos de investigación, desarrollo e innovación que
aseguren la sostenibilidad ambiental de la región.



Optimizar el talento humano de la organización a través de
programas continuos de formación en competencias y

La estructura de la Empresa Municipal de
Servicios Públicos Domiciliarios de Piedecuesta ESP
“Piedecuestana deServicios Públicos, será la
siguiente:  
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Gerencia
Oficina de Control Interno y Calidad
Dirección Administrativa y Financiera
Dirección Planeación e Infraestructura
Dirección Técnica y de Operaciones
Dirección Comercial

SISTEMAS DE VINCULACION
Reclutamiento
Se realiza de manera Externa
Para el reclutamiento, el presidente de la junta
directiva (Alcalde Municipal, en conjunto...
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